现在办公室的工资也太低了吧?!给给意见。
26725204谈天说地
2012/11/13
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真想问一下LZ凭什么要求要有4k呢?就因为刚毕业两年换了两份工作?还要五个月没工作?还要面试专门不带简历,要是我是HR,我觉得要是知道你是专门不带简历的,我觉得也没啥必要面试下去,这个是态度的问题。LZ要真想高薪就去做销售去,别在这里瞎说,你真有能力,你怕赚不到钱???
2012/11/16回复
小可暧:
嗯,现在办公室的工资怎么就这么低呢?我也想转做销售了。不过还好公司离家里近,还有车接送,女儿在这读书也有优惠,就将做着先吧
查看原文开发区,科学城很多公司都有班车的。公交车,打的都不方便。没有班车招不到人。
2012/11/16回复
我个人觉得3500和4000区别不大,主要看公司有没有前景,对应聘的职位感不感兴趣,如果这两点都不错,又复试成功,可以先做着。我认为,经验并不能说明什么,能力才是真的!
2012/11/16回复
strawberryz:
谢谢!
查看原文看了你的帖子我也有想哭的冲动,也许有类似经历的心情吧。而欲哭无泪就到了痛苦的极点了。
LZ有兴趣再看看我公司吗,正在招人呢(13631439001)。
LZ有兴趣再看看我公司吗,正在招人呢(13631439001)。
2012/11/16回复
我觉得好奇怪,为何很多人都说要带简历去面试呢。我怎么觉得我好像没带过简历去面试呢。
公司招人的程序是这样的:
发布招聘信息,提供公司的地址或邮箱。
求职者投简历,
公司根据简历选择约见求职者,
求职者来面试,先填公司提供的求职申请表。
(为何要填求职申请表,因为各人的简历都不同形式,不同内容,
所以公司会根据自己的要求编制求职申请表,既方便管理,也可以知道求职者是否满足公司的需要。)
然后将求职申请表,连同求职者之前电邮或邮寄过来的简历,交给面试人员,
然后面试人员面试。
其实这样,求职者完全不需要带简历来面试。
而且如果公司要求求职者都还要带简历,证明公司对这个求职者不够尊重,
因为求职者一早已经提交过简历,为何还要求职者重复提供呢?
公司招人的程序是这样的:
发布招聘信息,提供公司的地址或邮箱。
求职者投简历,
公司根据简历选择约见求职者,
求职者来面试,先填公司提供的求职申请表。
(为何要填求职申请表,因为各人的简历都不同形式,不同内容,
所以公司会根据自己的要求编制求职申请表,既方便管理,也可以知道求职者是否满足公司的需要。)
然后将求职申请表,连同求职者之前电邮或邮寄过来的简历,交给面试人员,
然后面试人员面试。
其实这样,求职者完全不需要带简历来面试。
而且如果公司要求求职者都还要带简历,证明公司对这个求职者不够尊重,
因为求职者一早已经提交过简历,为何还要求职者重复提供呢?
2012/11/16回复

