到了差不多过年才来栽员，只种缺X的事都做得出来
17690159谈天说地
宁儿.妈表面体面的公司其时乱七八糟的，鬼甘多主管 、经理，两三个人就一个经理，真搞笑，基层的工资又上不 去，物价飞快，工资仍还是在原地，这就是梦 XX的所为 ，栽员还要强迫人家写离职是个人原因，真的是TM的无良。
2012/12/05
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新盈
ggsophy
grace&美女樱
宁儿.妈楼6楼新盈:
有没有按劳动法赔得多？如果有就算了
查看原文没有劳动法说的赔那么多，还有最讨厌的是还假腥腥说是我们部门经理帮我们申请赔多一 点才赔了，真是够恶心的。假仁假义。
2012/12/06回复
宁儿.妈楼7楼张夏天:
你不自动辞职，HR的招就是：1、想方设法让你在工作上出错2、在你的离职报告上写你因XX原因被炒，当然不写裁员，而且是很难取证的原因。威胁你这样找不到工作。所以公司如果赔钱给你就算了，没必要自找麻烦。这间公司你说得这么差，又赚不到钱，早离开也不是坏事。
查看原文是的，所以走 了也不难过，只是不服气要写个人原因
2012/12/06回复
![[广州]◆Susanna](https://avatar.mama.cn/006/10/07/40_avatar_middle.jpg?1759099328){kind=avatar}
[广州]◆Susanna11楼睿菊:
有赔，不过就是要写离职是个人原因才赔查看原文
有赔，不过就是要写离职是个人原因才赔
这样离职好似连失业救济都搂唔到啊？
2012/12/06回复
流泪到天亮12楼 我现在跟楼主情况 一模一样，他们就是说我们没业绩要我自动离职，我还偏不信这个邪，就是不肯写离职报告。从这个月开始他们开始调低我工资，到时候不安排工作，其实自己也挺难呆下去。到时候自己主动也会走了。反正公司都这样的，想让你走一定会有办法的。我是公司的销售经理，他们以没到到业绩目标为原因要我走，可其他人一样没达标啊，为啥让我走呢？我现在反正先耗着，过了年再说吧
2012/12/06回复
我是幸福小女人[广州]◆Susanna14楼我也面临相似的问题，属于八年老员工，工资比新人高，公司效益不好，觉得我们老员工性价比不如新人吧，所以 ...
2012/12/06回复
冰琪甜蕊
aa432118楼宁儿.妈:
就快过年才叫人家另找工作 ，现在怎么找呢，真的烦。表面体面的公司其时乱七八糟的，鬼甘多主管 、经理，两三个人就一个经理，真搞笑，基层的工资又上不 去，物价飞快，工资仍还是在原地，这就是梦 XX的所为 ，栽员还要强迫人家写离职是个人原因，真的是TM的无良。
查看原文是我我就宁可因个人原因离职，好过被炒。下一家看到你是被炒的，肯定会觉得你能力不行，不然那么多人，怎么会轮到你呢？
2012/12/06回复
emily2007
