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到了差不多过年才来栽员,只种缺X的事都做得出来

17674159谈天说地

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妖妖坊妖妖坊141楼
去劳动仲裁 不要怕他们!!可以拿到不少赔偿的 支持你呀
2012/12/06回复
2012/12/06回复
很多私企的小老板就是自顾自己赚钱,哪管员工的死活
2012/12/06回复
kazz-momokazz-momo144楼
维护自己的利益啊
2012/12/06回复
xcarbyxcarby145楼
为什么要逼你辞职啊?
2012/12/07回复
有得赔很好啊,无炒的才应该烦,拿着两三个月工资不用做等过年,我们甘辛苦顶埋d给炒的又是甘多,过完年就好找的了
2012/12/07回复
有得赔很好啊,无炒的才应该烦,拿着两三个月工资不用做等过年,我们甘辛苦顶埋d给炒的又是甘多,过完年就好找的了
2012/12/07回复
有得赔很好啊,无炒的才应该烦,拿着两三个月工资不用做等过年,我们甘辛苦顶埋d给炒的又是甘多,过完年就 ...
呵呵
2012/12/07回复
所以我奉劝大家,如果有些权力的时候,尽量想办法搞多些油水,不要将自己的职业道德出来啦,现在有利益不找 ...
讲得好
2012/12/07回复
elaine_hoelaine_ho150楼
现在的公司不管什么合同,都不会轻易说“炒人”这个词,包括我们公司,一向的做法都是将你调去一些你不愿去的部门,例如离市区较远的的营业厅做什么后勤之类的,自己肯定不愿去啦,他就说这是正常工作调动,你不服从,就只能自己不干了。我只希望真的有这么一天的时候,能有失业保险帮我过渡一下。我就是想知道,如果我是无固定期限的合同,是不是离职的时候也可以写合同期满不再续约这个理由,这样才能申请失业保险。
2012/12/07回复
mrsg1202mrsg1202151楼
2012/12/07回复
jinky168jinky168152楼
你可以不写呀,没人能逼你的。
2012/12/09回复
不容易呀
2012/12/09回复
就快过年才叫人家另找工作 ,现在怎么找呢,真的烦。
表面体面的公司其时乱七八糟的,鬼甘多主管 、经理, ...
此处不留爷,自有留爷处
2012/12/09回复
睿菊:


有赔,不过就是要写离职是个人原因才赔
查看原文
赔的是不一样的吧?人家这样就不用受牵于法律了
2012/12/09回复
目前好多公司都系要员工自己写辞职信,才答应俾赔偿金员工。公司的做法目的只有两个:
1、想少支付赔偿金; ...
此话有道理
2012/12/09回复
细BB仔:


姨家好难找啊,除非有一技之长啦
查看原文
那是技术性工作,只要肯干,也不难找工
2012/12/09回复
跟这种老板没前途的,走快点吧
2012/12/09回复
mjxldt:
其实现在请人也难啊,我这个部门还在请人,大公司,五险一金都买齐,双休,节假日全休,也没啥压力,钱就一般般了,年底有双薪+奖金,条件也不算差了吧,居然新来的都坐不住,唉~~~
查看原文
如果职位没有发展前景,只适合赚钱买花戴的人或者等退休的人,年轻人肯定坐不住拉
2012/12/09回复
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