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到了差不多过年才来栽员,只种缺X的事都做得出来

17703159谈天说地

就快过年才叫人家另找工作 ,现在怎么找呢,真的烦。
表面体面的公司其时乱七八糟的,鬼甘多主管 、经理,两三个人就一个经理,真搞笑,基层的工资又上不 去,物价飞快,工资仍还是在原地,这就是梦 XX的所为 ,栽员还要强迫人家写离职是个人原因,真的是TM的无良。
2012/12/05
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既然拿了赔偿就早点找下家吧
下次找个好东家
和无良公司耗下去也没什么意义
2012/12/06回复
就快过年才叫人家另找工作 ,现在怎么找呢,真的烦。
表面体面的公司其时乱七八糟的,鬼甘多主管 、经理, ...
写自己离职,失业就无得赔啦,前提系你公司有帮你买社保和失业险。
2012/12/06回复
补偿就好了撒,我还想跟你一样拿钱玩几个月再慢慢找工作呢。
2012/12/06回复
辞退还是自退,HR都会说写自退,但这样就拿不到救济金了
2012/12/06回复
就快过年才叫人家另找工作 ,现在怎么找呢,真的烦。
表面体面的公司其时乱七八糟的,鬼甘多主管 、经理, ...
年底了,有些地方就要裁人,有些地方就要招人,哎,社会!
2012/12/06回复
mjxldtmjxldt7楼
其实现在请人也难啊,我这个部门还在请人,大公司,五险一金都买齐,双休,节假日全休,也没啥压力,钱就一般般了,年底有双薪+奖金,条件也不算差了吧,居然新来的都坐不住,唉~~~
2012/12/06回复
当务之急就是赶快找工作啦,其他的都已经过去了,只能发发牢骚。
2012/12/06回复
2012/12/06回复
要保留证据!
2012/12/06回复
我也面临相似的问题,属于八年老员工,工资比新人高,公司效益不好,觉得我们老员工性价比不如新人吧,所以 ...
不服从调配看是什么情况,工作地点和岗位如果在合同上有约束的话,是不能不经过你同意随便调配的
2012/12/06回复
我也面临相似的问题,属于八年老员工,工资比新人高,公司效益不好,觉得我们老员工性价比不如新人吧,所以 ...
如果约定了任务指标,没达标的话可以辞退不赔偿的
2012/12/06回复
说的对,就应该这样
是这么觉得
2012/12/06回复
其实现在请人也难啊,我这个部门还在请人,大公司,五险一金都买齐,双休,节假日全休,也没啥压力,钱就一 ...
是哪行的呀 ,这么好都没人要
2012/12/06回复
电子商务?那就是梦芭莎了吧。我同事的老公还在那里做什么总监呢~~原来这么乱的
2012/12/06回复
坚决不写离职书。
2012/12/06回复
我们公司也一样,市道淡,裁员也正在进行中,今天裁了了一批,唔知道仲会裁几多,也唔知道几时会轮到自己,快过年了,才来搞这种事,打工的真是伤唔起~~~~
2012/12/06回复
mjxldtmjxldt18楼
宁儿.妈:
是哪行的呀 ,这么好都没人要
查看原文
我们主要处理订单
2012/12/06回复
宁儿.妈:
不 写就没得赔,其实那天应该不写的
查看原文
如果你写了又有赔偿,甘都好D,起码你的简历不会有被炒的痕迹,可以同下家公司讲是自己走的不是被炒的,甘样米仲好
2012/12/06回复
elaine_ho:
我也是准备要给人家调整的对像,现在是做一天算一天了,有合适的就发发简历什么的,希望能找到另外一份,可惜现在没点关系 实在太难找工作了,唉,打工的真的伤不起呀,劳动法根本都不是保障我们这些打工的,那个失业保险人家买了,就算自动离职也应该发呀,又不是发一辈子。
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Me too!打工族伤不起啊……
2012/12/06回复
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