尽孝不是只在生日那天

是周六日不给休,要加班,还是平时上班时间不给请假?这个要搞清楚.如果是后者,你老板没有什么问题,
不给假这点很正常.没有规定父母生日允许职员不上班的.也许在你心中感觉老板不人性,但从企业角度这点不构成不上班的理由哦.只能说你自己要安排好工作,尽量向老板争取,取得他的准假.

再争取争取，好好地和老板谈
如果还不愿意，基本可以认定
老板对他父母也不是什么了鸟
和一只鸟谈是没有用的
倒不如和自己的妈妈好好说
等你有假了再和妈妈去
对了，马上元旦了，可以计划下去哪玩

不知你们是什么公司，有多少人，你的工作情况怎样，但是如果每个员工都因为为父母办60岁大寿就要请假，那公司真的会好乱，公司就要有公司的规章制度，开了头，大家就女儿生日，老公生日，小姨生日，做姐妹，做兄弟，呵呵

没有人性的老板！有些人自己有事就屁颠屁颠的自己放自己的假，别人有个事就磨叽磨叽，你个老板本身就没什么爱心！

生日提前一点过也是可以的,要不你就请病假

+1  有年假就请年假，这个不用理由，但首先要安排好工作。规定里没有说父母生日一定要放假，但人情这方面可以通融，就尽量安排好工作抱怨有啥用

我是趁国庆有时间的时候让老妈提前过生日的

我外婆生日也是要加班，不让休，她现在不在了。也许在公司立场也是没什么的

同意这个，不觉得有多极品

LZ这么重视母亲的生日，应该提早跟老板请假，安排好工作。要是已经把工作全部都安排好了，老板还是不让请假的话，那就真说不过去了。那员工有事总能扣钱请假吧。

我是挺能理解你的，很孝顺的一个女儿，只能说孝心跟工作是没有半点关系的，要是老板能批假，那叫人情味，要是不批，那叫理所当然，现在的社会也就这么样了。

如果是平日，老板不准假也没什么好抱怨的吧。说真心话，现在老板也难做啊，一不留神就被员工批成不是好鸟 。你是从个人感情角度出发，老板需要从整个公司的管理角度出发，互相体谅一下啦。如果准你母亲60岁大寿的假，那是否以后还得准其他员工父母70岁、80岁大寿的假？其他员工也许同样都认为这些大寿很重要呢，凭什么老板不批呀？

写错了一个字，“尽然”应是“竟然”吧！

每个人都向老板请假回家给老人家祝寿，不知道得有多少假条？

给请是人情，不给请是道理，每个人的家人都是很重要的，如果每个人都来请？

我有个朋友要结婚，老板不给请假，那才极品

提前一点庆祝吧，这样错开时间会好点啊

我表示无语了。。O__O"…

抱抱。。。现在的社会什么样的人都有。。。