。你是从个人感情角度出发,老板需要从整个公司的管理角度出发,互相体谅一下啦。如果准你母亲60岁大寿的假,那是否以后还得准其他员工父母70岁、80岁大寿的假?其他员工也许同样都认为这些大寿很重要呢,凭什么老板不批呀?老妈过60大寿老板尽然不叫我休息,有谁遇到过这样的事?
891769谈天说地
2012/12/09
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如果是平日,老板不准假也没什么好抱怨的吧。说真心话,现在老板也难做啊,一不留神就被员工批成不是好鸟
。你是从个人感情角度出发,老板需要从整个公司的管理角度出发,互相体谅一下啦。如果准你母亲60岁大寿的假,那是否以后还得准其他员工父母70岁、80岁大寿的假?其他员工也许同样都认为这些大寿很重要呢,凭什么老板不批呀?
。你是从个人感情角度出发,老板需要从整个公司的管理角度出发,互相体谅一下啦。如果准你母亲60岁大寿的假,那是否以后还得准其他员工父母70岁、80岁大寿的假?其他员工也许同样都认为这些大寿很重要呢,凭什么老板不批呀?2012/12/10回复
写错了一个字,“尽然”应是“竟然”吧!
2012/12/10回复
我有个朋友要结婚,老板不给请假,那才极品
2012/12/10回复
我有个朋友要结婚,老板不给请假,那才极品
2012/12/10回复
我有个朋友要结婚,老板不给请假,那才极品
2012/12/10回复
老爸已经离开我们有一年多了,想念他的心每每夜深人静的时候都会很难过,现在世上就我老妈一个最亲的人了, ...
2012/12/10回复
你妈60大寿要请假,那个谁儿子生日要请假,还有谁谁结婚周年又要请假,你让企业怎么生存?将心比心,如果你做老板,是不是所有假你都会批。
你是个孝顺女儿,这点很好。但公司是有规章制度的,只要开了先河,总会有些人不自觉地随便请假,这样制度就乱了。
楼上很多人说得对,尽孝不仅限当天。下班后和妈妈一起吃饭,周六周日和她玩一天也是一样的。
你是个孝顺女儿,这点很好。但公司是有规章制度的,只要开了先河,总会有些人不自觉地随便请假,这样制度就乱了。
楼上很多人说得对,尽孝不仅限当天。下班后和妈妈一起吃饭,周六周日和她玩一天也是一样的。
2012/12/10回复
不知你们是什么公司,有多少人,你的工作情况怎样,但是如果每个员工都因为为父母办60岁大寿就要请假,那公 ...
2012/12/10回复
