我是生BB果日开始休产假的~~~~

有临产状况才休.

工作到9个月休息,生完休155天,过完年上班

希望坚持到最后，这样以后的时间可以多一些，毕竟与出生的孩子相处要重要一些。（当然是自己身体情况允许的时候）

想看身体状况再决定，希望可以上班到生。
不上班在家很闷的，而且后面也可以多些时间和B在一起

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提前一个月吧，上班实在是太累了。
中午很困，但是没有条件睡觉3

提前两周休！！！这样保险一些
！！我还可以休息5个月左右，哇哈哈，真开心呀，上班都烦死我了

希望能够坚持到最后一天，我们产假得3个月，太少啦，所以留多D时间在产后。虽然现在后期感觉很累，都还在坚持上班啊，不过都好嘎，如果太早休息，个人好懒惰的，平时双休就系啦，越懒个人就越累。所以还是坚持上班，有个上班时间约束一下自己。

中午我地得一个钟吃饭休息，时间非常赶，每天睡下20分钟就得起来了。真是非常不愿意啊，多想请假，下午睡个够，尽管天天都这样想，但是还是没有实行！！

坚持就是胜利，很快就可以结束这种日子了，因为BB的降临就可以重生了，哈哈哈！！

提前两周休，想留返多D时间以后带BB

已把公休假算好在预产期前休。要不然也没什么其他好办法啦，

我觉得没有必要提前，能上班尽量坚持到最后，现在生活好还是环境原因，听说好多人都是预产期推后生的，所以为了生后能多照顾宝宝还是坚持到最后。工作让妈妈生活有规律，坚持运动（有助生产）~~~俺是过了预产期后才休产假的~~~~

提前半个月吧

留好公休假，在预产期前休掉

看情况，如无不适上到生那天。在上班的地方去医院比从家去方便。也想产后多休一点，毕竟生前是一个人，生后是2个人，会更不愿意上班

115天是否无计独生子女假？如果你只生一个，办了独生子女证就可以多35天的假期了。

提前一周吧，我想留着生完后休

自己看吧，不行休病假，不是每行都很闲很安全的。办公室闲位当然可以上班。又加班又出差的，怎么忙的过来。

只要身体允许的话就提前半个月吧,