是这样了，我也办了。

我是想唔买社保的养老，只买医保呀！

是呀,医保如何买?保障和在职时一样吗?

应该可以啊，以前我JP的都是这样的，自己买

可以的，不过不知道具体怎么办

我是保险公司的寿险顾问，就关于社保、医保的问题简单做如下解答：

社保包括五险一金，即养老、失业、工伤、医疗、生育和住房公积金，下面我主要就养老方面给大家做如下解释。

1.养老，是由在职职工的公司和本人各出一部分，分别进入统筹账户和个人账户。其中公司按照指数工资标准20％缴纳，个人按指数工资的8％缴纳。无业及下岗人员可以自己购买，但个人需缴纳统筹和个人两个账户的费用。

其中提到的指数工资标准，是以最近一个财务年度的广州平均工资做参照，最低参保标准不得低于平均工资的60％，最高参保标准不得高于平均工资的3倍。假设广州去年的平均工资为3000元/月，那么参保时的工资范围就是1800-9000元之内，哪怕你的实际收入只有1000元/月，你仍然必须按照不低于1800元/月的工资标准缴纳。企业为了简化财务操作，一般会按照所有员工的平均工资来参保，如A公司5个员工，月薪分别为：1000，2000，3000，4000，5000元，其平均工资为3000元/月，所以会按照3000元/月的指数工资标准来为员工投保。

如果无职业或下岗人员，每月需缴纳的最低费用为1800*28％＝504，其中只有1800*8％＝144进入个人账户；
在职员工如果按照3000元的月薪计算，每月个人需缴纳的费用为3000*8％＝240，全部进入个人账户。

需要关注的一个重点是：每年的平均工资都在变动，每年7月1日起社保局会根据上个财务年的全市平均工资对应缴纳的保费作出相应的调整。

退休时领取的养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金。其中主要的就是基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金计算方式为：（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金计算方式为：参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

需要注意的是，参保未满15年的，不发放养老金，退保也只退个人账户的累积储存额。目前社保中的养老转移城市很麻烦，因为各地的政策不一，而且工资标准差异更大。

2，医保方面的更复杂，我就我知道的简单说说
    前面已经提到了参保所对应的指数工资标准，此处就不多说了。

    医疗保险单位按核定的指数公司缴纳6%,个人缴纳2%。

    如果发生医疗，规定的自费药和自费检查治疗项目是不予报销的，可能还有免赔额。

    而且门诊、住院及特定的项目保修比例不同，离退休人员的保修比例也不一样。

以上是我做保险以来所认识的社保情况，如果有说的不对的地方，欢迎大家指正。有需要进一步了解的请与我联系：手机13342835199

学习

看得头晕,永远都不知道医院交费处拿着的医保卡是哪里来的,关于保险,我一头浯水