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孕妇真的是弱势群体

893197怀孕妈妈

大家都说怀孕好~~单位不会炒你,还可以干点轻松点的活~~但怀孕之后上班,真的是一把心酸一把泪呀~~
1、领导说办公室位子不够用,给俺挪到偏远的办公地方去了。。那地方,直接对着空调口。。夏天那个风开得猛呀,有几次俺都受不住跑去洗手间吐了。
2、领导说你已经不适合干原岗位的工作了,没跟俺商量,直接就发通知给所有部门把俺调岗了。
3、调岗也就算了,领导说你以前的工资是绩效工资。当时俺没反应过来啥回事,等下个月发工资一算少了一半~~问人力,人力说绩效工资扣除了~~然后那个啥奖金也都没有了。
4、产检单位不给假,要产检只能请假。。请假就请假呗,偏偏俺不清楚病假和事假的区别。病假是有基本工资发的,事假全额扣除。前几次产检都请了事假,心想没啥区别。今天心血来潮问人力,请假扣多少钱。人力说你看员工手册吧,一看才知道之前为啥扣那么多了,原来事假没钱的呀!后来跟领导申诉呀,能不能把上个月的事假重新申请,领导一句说不行,还骂了俺一顿。
5、换岗位也就算了~~等俺休完产假回来,总可以再上岗吧~~昨天才知道,人力已经决定和实习生签约了,等她拿到毕业证就马上签~~实习生也爽快答应了,心想现在工作那么难找,实习能马上转正多好呀!俺知道后那个心酸呀~~岗位木有了,休完产检之后俺做什么么??

咱单位领导还是女的,她就不知道怀孩子的辛苦么?
2013/01/05
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凤凰城妈妈:
大家都说怀孕好~~单位不会炒你,还可以干点轻松点的活~~但怀孕之后上班,真的是一把心酸一把泪呀~~1、领导说办公室位子不够用,给俺挪到偏远的办公地方去了。。那地方,直接对着空调口。。夏天那个风开得猛呀,有几次俺都受不住跑去洗手间吐了。2、领导说你已经不适合干原岗位的工作了,没跟俺商量,直接就发通知给所有部门把俺调岗了。3、调岗也就算了,领导说你以前的工资是绩效工资。当时俺没反应过来啥回事,等下个月发工资一算少了一半~~问人力,人力说绩效工资扣除了~~然后那个啥奖金也都没有了。4、产检单位不给假,要产检只能请假。。请假就请假呗,偏偏俺不清楚病假和事假的区别。病假是有基本工资发的,事假全额扣除。前几次产检都请了事假,心想没啥区别。今天心血来潮问人力,请假扣多少钱。人力说你看员工手册吧,一看才知道之前为啥扣那么多了,原来事假没钱的呀!后来跟领导申诉呀,能不能把上个月的事假重新申请,领导一句说不行,还骂了俺一顿。5、换岗位也就算了~~等俺休完产假回来,总可以再上岗吧~~昨天才知道,人力已经决定和实习生签约了,等她拿到毕业证就马上签~~实习生也爽快答应了,心想现在工作那么难找,实习能马上转正多好呀!俺知道后那个心酸呀~~岗位木有了,休完产检之后俺做什么么?? 咱单位领导还是女的,她就不知道怀孩子的辛苦么?
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有些单位真的是太不近人情了。多关怀一下准妈妈
2013/01/05回复
小小珑小小珑板凳
同情LZ!特别上司是女人的,都会经历的丫,女人何苦难为女人呢?
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2013/01/05回复
私企吗?私企的领导通常心狠手辣的
2013/01/05回复
去劳动局啊,告
2013/01/05回复
小榴梿:
去劳动局啊,告
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可是单位也没有炒鱿鱼,也是没法告呀。我之前有个朋友也是这样,自从一怀孕就被调,她坚持了到了6个月,最后实在是忍不下去,自己辞职了。好多单位就是逼你辞职
2013/01/05回复
孕妇是不能被调岗的!!!
2013/01/05回复
怀孕期间职位应该不能调动的,除非你自愿
2013/01/05回复
凤凰城妈妈:
大家都说怀孕好~~单位不会炒你,还可以干点轻松点的活~~但怀孕之后上班,真的是一把心酸一把泪呀~~1、领导说办公室位子不够用,给俺挪到偏远的办公地方去了。。那地方,直接对着空调口。。夏天那个风开得猛呀,有几次俺都受不住跑去洗手间吐了。2、领导说你已经不适合干原岗位的工作了,没跟俺商量,直接就发通知给所有部门把俺调岗了。3、调岗也就算了,领导说你以前的工资是绩效工资。当时俺没反应过来啥回事,等下个月发工资一算少了一半~~问人力,人力说绩效工资扣除了~~然后那个啥奖金也都没有了。4、产检单位不给假,要产检只能请假。。请假就请假呗,偏偏俺不清楚病假和事假的区别。病假是有基本工资发的,事假全额扣除。前几次产检都请了事假,心想没啥区别。今天心血来潮问人力,请假扣多少钱。人力说你看员工手册吧,一看才知道之前为啥扣那么多了,原来事假没钱的呀!后来跟领导申诉呀,能不能把上个月的事假重新申请,领导一句说不行,还骂了俺一顿。5、换岗位也就算了~~等俺休完产假回来,总可以再上岗吧~~昨天才知道,人力已经决定和实习生签约了,等她拿到毕业证就马上签~~实习生也爽快答应了,心想现在工作那么难找,实习能马上转正多好呀!俺知道后那个心酸呀~~岗位木有了,休完产检之后俺做什么么?? 咱单位领导还是女的,她就不知道怀孩子的辛苦么?
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怎么这样。lz的是私企不?
2013/01/05回复
呃……这么狠,私企吗?
2013/01/05回复
小JAN小JAN11楼
这公司这领导,不做都罢了
2013/01/05回复
xff0802xff080212楼
调岗也得你同意才行,更不能降薪了。。这种做法是违法的。。你自己得把握自己的权益
2013/01/06回复
碰到这样的单位,就要了解相关规定,尤其是你公司的相关制度,看楼主的情况,员工手册只看过封面吧,最后吃亏的还是自己,生个孩子都不容易,祝你好运吧
2013/01/06回复
两个说法
1 领导太没人情味
2 你在公司没有立足

我们公司如果有人怀孕 肯定事情要少很多 大家也都很自觉 不会让他做什么事 说白了 就是白养着  当然 岗位也不会去调整他 只是他手上的事情肯定会让别人接手
后面生完孩子再自己接回来

领导太没人情味的  说啥也没用
但是我觉得这种情况  你可能之前就让领导看你不爽了·不然不会克扣的这么厉害的 还给你换位置到空调口  要我我就提一下调整
所以跟领导也得关系好啊··不然苦的是自己
不过我对这种关系也是一点把控力都木有啊·
好在我们领导还好·不会给你穿小鞋  如果他不喜欢你 他就把你换个不重要的岗位 然后完全不管你(有人说还很爽 什么事也不做  钱照样 )
2013/01/06回复
这样的公司,走人也罢
2013/01/06回复
只能说怀孕很悲催
2013/01/06回复
mamazhumamazhu17楼
你们领导不是人!肯定自己没儿女的,看到你怀孕愤恨嫉妒!
2013/01/06回复
凤凰城妈妈:
大家都说怀孕好~~单位不会炒你,还可以干点轻松点的活~~但怀孕之后上班,真的是一把心酸一把泪呀~~1、领导说办公室位子不够用,给俺挪到偏远的办公地方去了。。那地方,直接对着空调口。。夏天那个风开得猛呀,有几次俺都受不住跑去洗手间吐了。2、领导说你已经不适合干原岗位的工作了,没跟俺商量,直接就发通知给所有部门把俺调岗了。3、调岗也就算了,领导说你以前的工资是绩效工资。当时俺没反应过来啥回事,等下个月发工资一算少了一半~~问人力,人力说绩效工资扣除了~~然后那个啥奖金也都没有了。4、产检单位不给假,要产检只能请假。。请假就请假呗,偏偏俺不清楚病假和事假的区别。病假是有基本工资发的,事假全额扣除。前几次产检都请了事假,心想没啥区别。今天心血来潮问人力,请假扣多少钱。人力说你看员工手册吧,一看才知道之前为啥扣那么多了,原来事假没钱的呀!后来跟领导申诉呀,能不能把上个月的事假重新申请,领导一句说不行,还骂了俺一顿。5、换岗位也就算了~~等俺休完产假回来,总可以再上岗吧~~昨天才知道,人力已经决定和实习生签约了,等她拿到毕业证就马上签~~实习生也爽快答应了,心想现在工作那么难找,实习能马上转正多好呀!俺知道后那个心酸呀~~岗位木有了,休完产检之后俺做什么么?? 咱单位领导还是女的,她就不知道怀孩子的辛苦么?
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我们公司还好,因为人少,一个萝卜一个坑。不过我现在产检都是用婚假,反正又不欠谁的。我还有13天的婚假,足够了。
2013/01/06回复
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