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你认为A为什么会这样做

215324谈天说地

A-厂长, B-人事经理,A是B的上级。

2012年年底, A的老板从上海发来邮件,让A用公司统一的表格先做个年度自评,然后发给他再做最终评价。
A按照表格上的每个问题做了自我评价,并给自己打了分数。然后发给了老板。随后,A又将这封发给老板的,里面有对自己做过自评的邮件转发给了B看.

一般年度评定都是在本人和自己老板之间进行,是比较保密的。你认为A为何将对自己的自评发给自己的下属看。

强调一下,楼主并不是B. 有MM提到需要人事部参与和备案。在这个公司,人事经理并不需要参加对自己老板--厂长的评估。关于备案,A在自己老板做最后评估后,也转发给了B。这点是可以理解的,因为最终结果出来后可以存档了。

楼主不明白的是A为何将还是在自评阶段的东西发给自己的下属看。如果是你,你会将自评给别人看吗?
2013/02/28
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和尚格格噜:
差点以为标题档,厄,我也很邪恶了。…我认为,他觉得B会参与考评,所以提前给B一个招呼
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B并不需要参与对A的考评,公司惯例是只需要自己老板对自己考评。
2013/02/28回复
zitaflower:
如果我是B会直接问A,而不是在妈网上问.
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楼主并不是B.
2013/02/28回复
谚妈妈:
B是A的老婆或情人?
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老婆就肯定不是,情人就未知。
2013/02/28回复
ljx:
正常,我两个经理都是让我先自评,他再评,评好后,拿着表面对面帮我总结上年的工作情况与表现,我们以讨论的形式轻松结束,最后确定ABC,我签名确认。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
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你的两个经理是不是都是你的上级?现在的情况是老板把自评发给自己的下属看。
2013/02/28回复
aiaixia2003:
楼主,觉得爱要如何做?
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楼主并不是B, 如果是B的话,就不会有这样的疑问了。 你从A的行为里看到了爱吗? 我想听到公正的看法。
2013/02/28回复
mandy-gz:
如果说两个人关系好。。转过去给他看很正
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关系要好到什么程度才会这样做?
2013/02/28回复
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