你认为A为什么会这样做
214724谈天说地
清新宁静2012年年底， A的老板从上海发来邮件，让A用公司统一的表格先做个年度自评，然后发给他再做最终评价。
A按照表格上的每个问题做了自我评价，并给自己打了分数。然后发给了老板。随后，A又将这封发给老板的，里面有对自己做过自评的邮件转发给了B看.
一般年度评定都是在本人和自己老板之间进行，是比较保密的。你认为A为何将对自己的自评发给自己的下属看。
强调一下，楼主并不是B. 有MM提到需要人事部参与和备案。在这个公司，人事经理并不需要参加对自己老板--厂长的评估。关于备案，A在自己老板做最后评估后，也转发给了B。这点是可以理解的，因为最终结果出来后可以存档了。
楼主不明白的是A为何将还是在自评阶段的东西发给自己的下属看。如果是你，你会将自评给别人看吗？
2013/02/28
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mandy-gz
清新宁静楼板凳ljx:
正常，我两个经理都是让我先自评，他再评，评好后，拿着表面对面帮我总结上年的工作情况与表现，我们以讨论的形式轻松结束，最后确定ABC，我签名确认。该回复来自[广州妈妈iPhone客户端]
查看原文你的两个经理是不是都是你的上级？现在的情况是老板把自评发给自己的下属看。
2013/02/28回复
aiaixia2003楼主并不是B, 如果是B的话，就不会有这样的疑问了。 你从A的行为里看到了爱吗？ 我想听到公正的看法。 ...
2013/02/28回复
楼主并不是B, 如果是B的话，就不会有这样的疑问了。 你从A的行为里看到了爱吗？ 我想听到公正的看法。 ...
2013/02/28回复
昔我往矣
