以前的同事阿甘、小Q、小Z也有看这个帖子,这几天,他们在催促我写个结局~
是的,正如许多童话故事里讲的,坏人没有好下场了!
我没有身在其中,素材也只是由前同事提供,只能从侧边简单描述。
小Q在我走之后没几个月,也离开了。但她的提成还被公司压着,想要却时时被拖着要不回来。这个公司发提成越来越不及时,原本每个月都要下发的提成,现在都年中了,一季度的提成也只是才发了一些,2季度的遥遥无期,阿甘和小Z都郁闷得很。奇葩Z那边也走了两三个人,没走的也多少有想走的心。
老板大卫的所作所为越发让集团不满。集团高层从13年的任务开始,处处对他严加考核,例如定了一个奇高无比的销售任务,例如某高层多次公开地对大卫发难,还表示集团自己的销售团队也要做这个分公司的产品。大卫管理的分公司,已经连续两个季度没有完成销售任务。阿甘他们求神拜佛,希望集团“不要怪罪”他啦!
5月底开始,大卫就鲜少出现在分公司,失踪了。此月经老板的失踪见惯不怪,低层员工当然嗅不出什么,中高层的多少有些坐立不安。
据说奇葩Z的脾气时好时坏,肯定多少受到此影响。
老白的心情其实也很复杂。他自己的业务还没开展得很好,已经计划还要在公司过渡一段时间。大卫倒台的话,分公司归属是个问题,他自己也前途未卜。
一个多星期前,开始有话传出说大卫被炒了。但公司还是无声无息的。前两天,大卫回去办公室收拾东西了,今天,听说他的办公室已经清空了!他的离开,是板上钉钉的事情了!
事已至此,我忍不住要大声唱“今天是个好日子,心想的事儿都能成……” 君子报仇,十年未晚!

因果循环,是宇宙真理。有能力,有节操的人,始终会有好报。没有能力又占着位置,又把事情弄得一坨屎一样的人,不早早离开还耗着干嘛呢?
大卫啊大卫,用人不善不是你的错。但寡情薄意,应该决绝的时候优柔寡断,应该宽容的时候心狠手辣,就是你不对了。
据说分公司的架构7月份才开始调整,好像销售团队没有影响,奇葩Z也暂时安全。
以后的情况怎么样,有兴趣的童鞋请继续关注,我还会来更新的。