建议你LG回老家一转，主要是担心将来那个项目经理拿你LG到新公司上班的事来讲，到时可提供通话记录的来证明真是回老家了

,说得有理。反正什么事无奇不有啊。。。自己一口否定不是跳槽就好啦。信不信由他啦。

我也觉得你LG在被人利用,不一定是为了报复旧公司那么简单,并且还为他自己利益着想,因为你想一下他挖你LG过去是因为新公司需要人才,所以那人如果能为公司挖到人才也能记上一功.但你说要试用期,和税后税前工资总额的问题,也许是因为你LG的朋友在那公司并没有很大的权力,所以就只能站在你LG和公司中间.我觉得楼主LG可以坦诚+灵活的方式跟原公司说明原因,就不怕你LG朋友在旧公司对谁说任何不利的话,最主要是你LG在新公司一早班就觉得不开心,就算工资再高也做不长久.既然旧公司也挺重视你LG,何不做生不如做熟,等待迁升的机会.

OFFER就是录用通知书，书面写明职位，享受的薪酬（包括奖金如果有的话），福利待遇，试用期时长等，以及报到时间。双方签字确认的。其实就是一个彼此的书面承诺。如果没有签，你去不去都无所谓。签了不去，对方公司不一定告你，但是可以做些动作，比如凭借你自己的亲笔签字到原公司去破坏你的信誉，到时就看你原来的领导对你的信任度了。签了，去了，新公司就要按书面协定给你相应的待遇，一般公司都是可以做到的。

等看在分析

设试用期是很正常的
这与高薪挖角不冲突
就算是猎头挖人，用人单位也一样设试用期呀。
毕竟换了间公司，大家都需要个磨合期，就算技能合适也不代表就一定能适合企业文化，也不知道同事间相处是否融洽呀。

那边3天要到，这边又不放人，估计不能顺利的快速处理。。
谨慎好，不要两边不到岸。。

干嘛说家里有事，直接说要跳槽不行吗

占个位置看情况

对，如果旧公司也能给新公司的人工，别不跳了。。。。

要考虑清楚啊~~别被那同事的好心给害了

     私下关系好是一回事，如果人家挖你去他的公司还要算用期的话，那还是考虑下吧，万一他到时说你过不了试用期怎么办？旧公司又回不去了。到事害到自己要重新找工作，那不是很惨！
       我觉的旧公司不放人，肯定是看重你的能力，工资差不多，不是差很远，我觉得还是留下吧。跟熟人打工很惨的，我深受其害！很多事都不好说，特别是关于待遇福利方面的。总之，打工的话，还是跟个跟自己没什么关系的老板比较好，什么都好提，跟熟人的话，除非是找你合伙，打工还是算了吧。
      因为熟人间，真的很不好说话的！LZ慎重啊！

感觉你LG的朋友不是很靠谱

建议楼主劝下你老公，考虑到行业诚信问题。还是不要跳的好。因为旧公司之前都已经跟那个项目经理说了不要动公司的人了。你老公还愿意过去帮他忙。这其实就是卷进旧公司与那个项目公司之间的矛盾里，何苦呢，如果你的行业圈子小的话，以后去外面也不好找工作。

     再认真的看了LZ的贴，感觉你LG被人家利用为报复公司的一颗旗子了。都到这地步了，想办法补救吧。我觉得还是回旧公司吧，如果那个经理跟旧公司说，也只能看公司怎么做了。在新公司做的不开心，而且工资一上班就跟说的不一样，说什么以后加1000，那也是他说而已，他有那个权力吗？到时还不是一样要走。只能怪你LG自己不谨慎了！
      朋友之间，一涉及利益，什么都变味了！谁都是自私的，他那个经理朋友不过是利用他罢了！

嗯，这位亲和我的想法差不多，如果留下，原公司是会加工资，比起新公司可能会少个几百一千块，现在关键在于怕那项目经理把跳槽去他那里的事给抖出来，他那人报复心很强，很有可能会说，所以才左右为难着

不要跳槽好。不要成为别人斗争的炮灰

你LG做事不靠谱

旧公司很重视你老公，而且待遇差不多，还有就是考虑到原上司的人品，还是留在旧公司好

说出来也不怕
怕这个怕那个 怎么生活了 晕掉

嗯，多谢亲的建议，LG打算今晚就和那项目经理讲名

如果原来的地方做得好好的就不要跳出来了，反正看你说现在的待遇也好不了多少；另外虽然是一个熟人挖过去的，看着象有　人可以照应　但好就好　万一那个朋友以后翻脸啊什么的　都不知道怎么办

当然留在旧公司啦