当然是回旧公司的好
明显那个跳的项目经理是想挖老东家的啬角,而又舍不得给大价钱,因为他的脚跟都没站稳呢
和这种人混,没前途,因为他对下属根本就不负责任
不用想太多,如果担心他讲你先生的坏话就先法制人,主动和公司讲,
其实不讲也没什么
那帮老板都精着呢,心知肚明也装糊涂,只要你先生不是真的跳了,给公司造成损失,其他的不会计较的,好好工作就是了
被上司高薪挖到另外一家公司去还要我过试用期，合适吗?说说你的看法
55554250谈天说地
全部回帖
wangguangjun161楼2011/09/01回复
虎宝双双162楼干嘛说家里有事，直接说有事请假就行了呗，有试用期是正常的，至于钱少500.一千的，都是小事，是金子总会发光，是人才必被重用。再说了，干金融的，你那种一千几百的钱，根本不是钱。
2011/09/01回复
why23253485163楼当然留在旧公司啦
2011/09/01回复
虎宝双双164楼wangguangjun:
当然是回旧公司的好明显那个跳的项目经理是想挖老东家的啬角,而又舍不得给大价钱,因为他的脚跟都没站稳呢和这种人混,没前途,因为他对下属根本就不负责任不用想太多,如果担心他讲你先生的坏话就先法制人,主动和公司讲,其实不讲也没什么那帮老板都精着呢,心知肚明也装糊涂,只要你先生不是真的跳了,给公司造成损失,其他的不会计较的,好好工作就是了
查看原文真是人才的话，公司要知道，还挽留你，加工资呢
2011/09/01回复
KK34
婷婷2011-1-14166楼感觉新公司不怎么样，建议还是回老公司做吧，
2011/09/01回复
婷婷2011-1-14167楼感觉新公司不怎么样，建议还是回老公司做吧，
2011/09/01回复
cocobi
lsy6666669169楼LZ LG已经被摆了一道了。回原公司做项目，坚决不提辞职之事，除非公司要炒你LG，好过被旧同事玩。那个项目经理就这点心胸，未来也不会有很大的发展。挖你LG过去一是为了向新东家表忠心，显摆，二是为了挖旧东家的墙角。你LG要选边站了。
这个事情的过程显得很轻率，比如没有面试，没有给交接期，没有事先签订OFFER。什么都没有你LG就答应了，仅仅为了口头承诺最后实现不了的所谓的高薪，不值。。。
这个事情的过程显得很轻率，比如没有面试，没有给交接期，没有事先签订OFFER。什么都没有你LG就答应了，仅仅为了口头承诺最后实现不了的所谓的高薪，不值。。。
2011/09/01回复
lansiyou
cynthia2008171楼回原公司，不要因小失大。耍大牌的人不好相处，晋升机会也是非常有限的，倒不如回原公司，搞不好他走了位置就留给你了。
2011/09/01回复
kiss宝宝LIANG172楼回原来公司上班，如果原公司知道后抄掉大不了就另找工作
2011/09/01回复
tanghuiqing173楼紫屋:
再认真的看了LZ的贴，感觉你LG被人家利用为报复公司的一颗旗子了。都到这地步了，想办法补救吧。我觉得还是回旧公司吧，如果那个经理跟旧公司说，也只能看公司怎么做了。在新公司做的不开心，而且工资一上班就跟说的不一样，说什么以后加1000，那也是他说而已，他有那个权力吗？到时还不是一样要走。只能怪你LG自己不谨慎了！ 朋友之间，一涉及利益，什么都变味了！谁都是自私的，他那个经理朋友不过是利用他罢了！
查看原文还是回旧公司吧，如果这个项目经理会倒告状的话，证明这种人人品有问题，应该庆幸及早脱身。
2011/09/01回复
棋妈(林子)
360130795
QMM小乖乖
188STAR178楼其實原公司都知道請假是去試工的, 如原公司重用LG, 那便裝作沒事,
只要以後做事公司滿意便成, 新公司覺得有前境便繼續啦, 否則即回原公司好些.
而且辭工要賠一個月薪金架.
只要以後做事公司滿意便成, 新公司覺得有前境便繼續啦, 否則即回原公司好些.
而且辭工要賠一個月薪金架.
2011/09/01回复
xoyo83
雨山
