stphoebe既然还有挽回的余地，那就跟对方好好谈谈，如果谈不下来什么就回去上班。公司注重的是能力，其他不是那么重要，也算给自己上一课。别那么轻易的相信人！！
被上司高薪挖到另外一家公司去还要我过试用期，合适吗?说说你的看法
53889250谈天说地
全部回帖
shirmy
糖糖妈咪
小许2010
可爱宝马
winkyw
铧铧猪107楼gzpts:
为什么要去冒这个险呢？！项目经理把跳槽去他那里的事给抖出来，不用怕。因为：1 他走的时候，公司警告他说不准动公司的任何一个员工；2 如果原公司问你LG此事，就按王老师教的：你信不信，反正我不信。
查看原文
,说得有理。反正什么事无奇不有啊。。。自己一口否定不是跳槽就好啦。信不信由他啦。2011/09/01回复
superluckyping108楼我也觉得旧公司好哦
2011/09/01回复
gaby312
wangxuxm
晓:红
王子家112楼设试用期是正常的，毕竟这不是那个项目经理自己的公司。每个公司都有自己的流程。但就你讲的情况，如果真的想回旧公司，我认为不用怕项目经理把事情说出来。如果真的说出来，可以去找领导说，当时他使了很多计让你一时迷糊，去了两三天才把事情想清楚，觉得还是旧公司好，所以不顾他的挽留和威胁，毅然回来了。。。我想，一般领导都能原谅这件事的，毕竟他们也不想你老公走。
2011/09/01回复
HP
mandy_girl114楼我觉得赶快回去原来的公司，不能怕报复就屈就新公司吧~~而且你老公那个哥们人品都这样了，还能信任么？回原公司了好好处理下关系吧！！只要你老公有能力也不会随便开除的啊~
2011/09/01回复
style
meili1217116楼紫屋:
再认真的看了LZ的贴，感觉你LG被人家利用为报复公司的一颗旗子了。都到这地步了，想办法补救吧。我觉得还是回旧公司吧，如果那个经理跟旧公司说，也只能看公司怎么做了。在新公司做的不开心，而且工资一上班就跟说的不一样，说什么以后加1000，那也是他说而已，他有那个权力吗？到时还不是一样要走。只能怪你LG自己不谨慎了！ 朋友之间，一涉及利益，什么都变味了！谁都是自私的，他那个经理朋友不过是利用他罢了！
查看原文赞成，我觉得说得很有道理的~~
2011/09/01回复
zhangyi114904117楼polo:
不要跳槽好。不要成为别人斗争的炮灰
查看原文同意，工资问题可以与领导谈的嘛
2011/09/01回复
河马118楼好象新公司没比旧公司条件好多少，你LG没问清楚条件就轻易答应过去了，过去后既然有不满意，想回到旧公司，就应该果断回来，如果只呆个2-3天，即便旧公司知道又有什么关系了。还在那呆了一周，还在犹豫下一周如何处理两边的事，结果会两边落空的。跳槽就是要事先考虑风险和退路的。
2011/09/01回复
小乐猪
