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如此极品同事 真心觉得哪家公司遇到她都倒霉
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谈天说地
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bbs20080911
41楼
90后的独生子女,家庭环境总比我们好很多,工作对她们来说只是混日子
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2013/03/14
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千千千千千
42楼
不要跟一个不懂事的小孩子计较啦!找机会炒掉吧。公司也是要讲效率的。
现在的90后都这个样子,炒掉他们就更加没人干活了。
2013/03/14
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我是小叶妈妈
43楼
这种人如果做事方式不改变一下,不管去到哪个单位呆的时候都不会太长。
2013/03/14
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名购
44楼
刚毕业的人,更应该承受更多的磨练,姑息养奸,会害了她的···
2013/03/14
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神奇小女侠
45楼
有个大学生来我们公司应聘更搞笑,我们公司在校园招聘设摊位,她说为什么我们单位没有凳子没有太阳伞给她遮太阳!!她是神经啊??来工作还是来度假??
2013/03/14
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zyr1967
46楼
其实给她机会并告诉她公司规章制度。时间久了她就会慢慢成长起来,知道如何做好自己本职工作的。
2013/03/14
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147686576
47楼
90后,头疼。
2013/03/14
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小红叶子
48楼
希望残忍的现实让她清醒过来,坚决炒了她!
2013/03/14
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茄子不是瘸子
49楼
请大学生还不如请一个高中生。现在的大学生越来越水了。怎么跟80,90年代的大学生比。
2013/03/14
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洋仔仔
50楼
Hangbaobeibei:
离职原因是什么?说你们欺负她?
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你笑得好邪恶
2013/03/14
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PHJ_2
51楼
我公司也有极品同事~~~~~~~~~~~~~~~
2013/03/14
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ELSABABY
52楼
汗..就怕遇到这样极其不负责任的主.
2013/03/14
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紫箩裙
53楼
没上心,没用心,没压力。所以不可能把工作干好。
2013/03/14
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良辰美镱
54楼
还好我们部门没有这种极品,90后的男同事也没有这种情况
2013/03/14
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facebk
55楼
我的经验,如果一开始就觉得不适合的话,在缺人手也不能要,切记切记
否则更麻烦,路长梦多,那是噩梦的开始
2013/03/14
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egg11yeah
56楼
怎么这么像我弟的伪90后前女友呢?找工作要上班时间能上Q,吃东西聊天,不要太辛苦,只做招工时说好的工作内容。。。。。这么好的工作哪儿找?不如自己做老板
2013/03/14
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egg11yeah
57楼
现在的90后都这个样子,炒掉他们就更加没人干活了。
我觉得请师奶比请小妹妹更实际。
2013/03/14
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beibeikwok
58楼
呢D正一害虫
2013/03/14
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蚂蚁背上芝麻
59楼
遇到这种人真是气不打一处来
2013/03/14
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阿尔皮纳
60楼
找机会逼她离职
2013/03/14
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