口头上应付一下，但是继续做，真的是怀孕了，gs无法辞退你，违法的。怀孕期间和哺育期间的工资是必须发。怎么样都拿到生育险再说。这些是保障。

怀孕当然继续做啦，公司唔可以炒你噶，如果公司逼你走，你就开病假条请病假，嘿嘿，距不仁你都无需同公司讲义气！放完产检返去上翻段时间再辞

不解，为什么会有这么多公司这么怕员工怀孕休产假，产假期间的工资也是生育保险付， 公司并没有吃亏啊

非常同意！

公司好明显是逼到你自动辞职，公司不受任何法律责任。

好严峻啊，看来很多人还是比较幸福的，没被逼啊！

楼主真是年轻气盛啊，再找工作除非说最近两年不打算要宝宝，否则有些公司不好进的。当然个别公司看你能力特别强，另外一回事儿咯

怀孕是不能辞退和随便调离原来岗位的。要坚定自己的立场！要是他逼你就去劳监告他！

楼主我依家既处境同你一样都系炒老细鱿鱼，我依家准备要，我都5知应5应该再出去稳野做好，我好矛盾

公司怎么能这样！不合法的。

我就是怕已婚未孕的身份找不到新工作，一直拖着没敢辞职~楼主你真勇敢，祝福你！

算啦，这样的公司也太小气了，留不住人的，他招下一个难道只招怀孕生过小孩的。。。。。再找过其他公司啦，怀孕不想上班可以找中介继续交保险，同样可以拿到生育保险。

怀孕后，不上班也不敢炒你啊，为什么要辞职呢？有福利不享受？难道你的社保自己掏？有人摊分都不愿意？

不要辞职
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坚决不能辞职，你想什么时候怀孕就什么时候怀    要是公司辞退你，你就拿劳动合同去劳动局告公司，不管怎样，都要待到休完产假后再走，劳动法有规定，有孕的女同事是不能解雇的，虽然产假期间只有基本工资，但公司这样逼你实在看不过眼，作为一个母亲是应该被尊重的，你要坚定一定，了解清楚劳动法的相关规定，你可以不用辞职的，等生完孩子再找过公司，不然你现在跳槽可能会很难找工作。

怀孕，更加不能炒你。。。呵呵，不用怕，炒你就去告他

是呀社会很现实呀，有些单位就是这样已怀孕就不能在公司上班了，还是找些自由空间大的地方

看了这么多妈妈们的回复，说冲动辞职了，不过我倒是会像楼主这样干脆辞职，因为公司已经这样放话了，在那呆一天都是煎熬，估计经理还会找各种麻烦来逼楼主辞职。