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关于劳动年审2012的审核办理!急急急!

239324谈天说地

如题:
1,我的公司实际缴纳社保人员大于实际发放工资人员,那么在填写实际发放工资人员的栏目上是不是可以如实填写?
2,公司从业人员大于30人,带30份合同,那么备案人数也是大于30嘛?目前备案人员只有30多人而已
3,是否办理残疾人就业年审,可否先不填写?
4,是不是一定要先网上填写,收到验证码,再打印出来提交一式两份的表格,还是能直接打印出来拿去柜面办理呢?
请各位有经验的办理过的帮忙一下啊!谢谢
2013/05/13
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卓玛zz卓玛zz沙发
励精图治:
必须带用工增减员表
查看原文
我带了社保增减员表去,但是人家说你们公司那么多人,增减员表上才几十个人信息,不给办理呀 ,晕了晕了
还有啥方法么??
2013/05/30回复
卓玛zz卓玛zz板凳
真心觉得劳动用工备案那个东西没啥用,并且执行难度也大……每个月入离职人员那么多……
2013/05/30回复
卓玛zz:
我带了社保增减员表去,但是人家说你们公司那么多人,增减员表上才几十个人信息,不给办理呀 ,晕了晕了还有啥方法么??
查看原文
你单位如果几百人,那就交两份增减员表,大概30-40人即可啦!一般情况,增减员表加上一大堆合同,都不会刻意检查你的
劳动年审我建议还是得做,劳监大队如果来查的话,比起办这个,恐怕要你烦得还多得多啊!
2013/05/30回复
ZukeeZukee5楼
劳动监察队去年底便突击检查我们公司所在的大厦,分了几天每间公司检查。来我们公司检查时,社保证、年审证、流动人员备案等等都要看,一个人检查后到另外一个再复核,问了很多问题,幸好我们公司按照规定全办了,不然真是有得烦。
2013/05/30回复
劳动监察队真会上门查吗?
2013/05/31回复
丹丹吗:
劳动监察队真会上门查吗?
查看原文
查起来要命,我有个FRIEND就是给劳监大队来查,什么台账,什么增减员,工资表,看你有没有那么好运咯
2013/05/31回复
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