还好老板在银行短信山留言，xxxxx几月份的工资多少，是否全勤，请假扣钱，奖金什么的请查收，我和朋友也去大新路的司法局咨询律师，说我们稳胜，还指导我们天河法院判确定劳动关系后，就可以去劳动局社保处告老板，因为无良老板09年开网店的，我朋友是11年5月给他打工到13年1月，开网店的是以他姐姐名实名认证的，不是老板的名，他就说他不是老板，不承认我朋友是员工，老板在12年4月份注册公司后，说给买社保医保的，到13年1月无故辞退我朋友也没买社保医保，所以我朋友才去告他。我朋友人老实，劳动仲裁让老板赔偿5000元老板都不肯，现在还把我朋友告到法院，现在我朋友说什么也要坚持打这个官司。。。。。。。我朋友去银行打印工资的转账记录，实际经营也是老板，并不是他姐，他的公司注册后也在网上发布招聘，他说他的公司是注册了但是没有开始营业，种种谎言。

黑心公司：广州白云区某贸易公司，主营美发产品。 楼主：人事部职员。 被坑经过：    楼主2011年进入这家公司，当时签了劳动合同，但是狡猾的公司借口拿去盖章，把两份合同都收走了，也没盖章。公司也一直不给员工买社保，只是每月发两百块补贴。5月初楼主跟老公回老家摆酒结婚了。回公司后没几天，公司借口前台文员要离职，招不到人，以给楼主调岗为由，要求楼主去做前台。楼主不同意，因为这种行为明显违反了劳动法和劳动合同法。楼主怀疑公司就是害怕楼主很快会怀孕，要休产假，不想养闲人。公司人事部的副总和主管多次约谈楼主，找各种理由和借口劝说和威胁楼主接受调岗或者主动辞职。并且把楼主原来的工位也撤掉，让楼主无法正常工作。楼主多次找人事主管讨说法无果，人事主管就想口头辞退楼主，并且只给一个月工资补偿，还要求楼主自己先办辞职手续。按照正常做法，用人单位给员工调岗是要员工同意才可以，违法解除劳动合同是要按照工龄给双倍补偿金的，还有未提前30天通知员工的，要给一个月工资的代通知金。楼主觉得欺人太甚啊有木有！他们还很嚣张的说，你想告就去告，公司奉陪！可楼主毕竟是做人事的，早就预感会有这一天，所以自从公司要求楼主调岗的时候，楼主就开始暗中收集了一些能证明劳动关系的证据，果然派上了用场。公司以前就用同样的方法炒掉了好多人，大部分人都是没有说什么就走了。这次轮到楼主了，楼主果断申请了劳动仲裁，要求公司就违法解除劳动合同支付双倍经济补偿和代通知金，并补缴楼主入职至今的社保，昨天已经去劳动仲裁委提交资料了，收集的证据满满的一大袋啊！黑心无良公司休想抵赖，以为不给员工合同，就能逃避法律责任了。顺带吐槽下，劳动局居然说追缴社保不属于劳动争议仲裁受理范围，不科学啊有没有？楼主于是果断去地税投诉黑心无良公司，申请追缴两年的社保，求各位美妈们支持打气啊！ 本帖直播全程维权过程和结果，绝不太监！求支持求回复！[图片]

按照劳动合同法规定，用人单位不给员工买社保，员工可以随时通知单位解除劳动合同，并且要求单位按照工龄支付经济补偿金。