想辞职,用什么理由好?
363630谈天说地
说说我为什么开不了口吧,我是老板娘直接面试的,她问我,会不会经常换工作,我当时回了她,自己想长做,不喜欢老是换来换去的。于是只见一次就成功了……后来她说这也是看眼缘的,见我前也面试了不少人,但就没满意的。她我还小两岁呢,在公司里算是与我年纪最相仿的,其他都是88、90后的比较多吧,所以也特别喜欢跟我说话,有一次聊天,说到激动处她还流泪了……她现在经常在我们办公室里上班,没有办公桌,就把手提电脑放腿上办公……我是不知道怎么面对老板娘,因为当时自己说要长做的,现在却一年不到就要走人……
可今天老板又打电话给我,叫我明天回去加班……平时下班后的加班是没有加班费的,节假日加班可以调休,不过请假一天,可就要扣1.5倍的工资。其他不规范的事也有不少,就不一一道来了,只是前几天加班时遇到的事,让我更加下定决心要辞职了,但我用什么借口说比较好呢?请JMS给点建议我吧!
2013/06/11
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原谅我看到性骚扰笑了,笑楼主的懦弱,无主见。一间公司,又欠薪又性骚扰,还能留吗?这是一个讲钱没感情,讲感情没钱的年代啊!立场要坚定,不给钱劳动局见!对性骚扰要坚定拒绝啊,要摆出不好欺负的姿态!
2013/06/14回复
广州鱼鱼:
原谅我看到性骚扰笑了,笑楼主的懦弱,无主见。一间公司,又欠薪又性骚扰,还能留吗?这是一个讲钱没感情,讲感情没钱的年代啊!立场要坚定,不给钱劳动局见!对性骚扰要坚定拒绝啊,要摆出不好欺负的姿态!
查看原文 现我已交了辞职信了,其实我会犹豫怎么辞职比较好,是因为老板之前对我还算不错的。比方说,我是去年年底入职的,公司规定年双薪只有过了试用期的才开始算,我试用期要三个月,去年年终时我才上班了一个月,按公司规定是没有双薪的,但老板最后还是给了我半个月的工资(试用期后做满一年才一个月工资,不够一年的,按月份算)。老板娘对我也还不错,一直还想给我介绍男朋友,只是我没答应而已。
现在公司正是旺季开始,公司也在扩大生产,准备在花都设工厂,这个时候走(性骚扰前),自己心里觉得有点过意不去。至于拖欠工资,听其他同事说,以前很少会这样拖工资的,且现在一些已经离职的人员,老板会优先给他们发工资。所以我一直都相信老板是善良的,只是他能力有限而已;但前几天的事情,让我始料不及。
端午节那天回去加班,顺便提出了辞职了,理由是要回老家工作及结婚,方便照顾父母,用这样的理由,也算是好面对老板娘吧!(我脸皮薄,老板娘天天在我对面位置办公的。)
现在公司正是旺季开始,公司也在扩大生产,准备在花都设工厂,这个时候走(性骚扰前),自己心里觉得有点过意不去。至于拖欠工资,听其他同事说,以前很少会这样拖工资的,且现在一些已经离职的人员,老板会优先给他们发工资。所以我一直都相信老板是善良的,只是他能力有限而已;但前几天的事情,让我始料不及。
端午节那天回去加班,顺便提出了辞职了,理由是要回老家工作及结婚,方便照顾父母,用这样的理由,也算是好面对老板娘吧!(我脸皮薄,老板娘天天在我对面位置办公的。)
2013/06/14回复
主要看公司有否前景,这是人生赌注,坚持了有丰厚回报,否则。。。回家乡看看父母。。。就是最好的理由。。。
2013/06/14回复