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升职了,迷惘了。有宝的妈妈又纠结了。

737378谈天说地

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没孩子前的工作每年固定出2到3个月差,怀孕期间,老板同事特别关照,是团队里唯一没有出差的人。生了孩子, ...
这个没关系吧,总要学着适应的啊,三个月才一次而已
2013/06/24回复
2013/06/24回复
有这么好的机会,值得珍惜。。。以后宝宝也会引以为豪的。。
2013/06/24回复
2013/06/24回复
一个季度两三周不是很长时间了,LZ应该把握这个机会!!
2013/06/24回复
...............
2013/06/24回复
puppyyepuppyye67楼
2013/06/24回复
没孩子前的工作每年固定出2到3个月差,怀孕期间,老板同事特别关照,是团队里唯一没有出差的人。生了孩子, ...
我觉得还是不错的,不要放弃这样的机会
2013/06/24回复
wqcfqwqcfq69楼
要是有人照顾宝宝的话,这样的工作可以接受
先让宝宝适应一下与爸爸或其他亲人晚上睡觉,续渐过渡到不找妈妈或者与另一个人睡觉都可以,不然一下子找不到妈又比较闹。
2013/06/24回复
我觉得不错啊,小孩子有家人照顾,那就不用担心那么多。
2013/06/24回复
肥丽肥丽71楼
要把握啊,好机会来的
2013/06/24回复
没孩子前的工作每年固定出2到3个月差,怀孕期间,老板同事特别关照,是团队里唯一没有出差的人。生了孩子, ...
那幺小就让他上幼儿园,不可思议。你现在的工作还过得去的话暂时就别再追求更高职位,越高职位所需要付出越多,还是多些精力给小宝宝好。
2013/06/24回复
没孩子前的工作每年固定出2到3个月差,怀孕期间,老板同事特别关照,是团队里唯一没有出差的人。生了孩子, ...
一个季度就要有20天出差,也就是有接近四分之一的时间是完全顾不到宝宝的,另外四分之三的时间白天还要上班,只有晚上和周末能给宝宝,
2013/06/24回复
机会不是经常有的,要好好把握。再辛苦也是为了孩子,虽然见面少了,还是值得的。以后想想,根本不是什么过不去的坎。您已经很幸福很幸运了,好好珍惜
2013/06/24回复
家里的老人都能帮忙照顾,应该也可以放心了。
2013/06/24回复
小孩子也要学着独立的啊.毕竟孩子大了,各项的开资也会渐渐增多.我觉得还是真系现在的机会.多了这个村就没这个店,
2013/06/25回复
xing804xing80477楼
孩子会长大的,趁机学下放手
2013/06/25回复
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