我一女性工作搭档以前就是做行政主管的，兼公司采购，权力很大。换过几家公司，做过安防、摩托车等，从业十几年。后来生小孩，做全职妈妈。复出后转做销售。现在做得非常好的。而且她本身并不是擅长销售的人。我觉得楼主选择做销售，这个决定并没有错。可不同行业和不同产品，对销售人员的能力要求是不一样的。比如保险行业，对销售人员压力最大。产品摸不着看不见，全凭一张嘴。其实有很多适合女性的产品，女人做起来很容易的。你们的产品和行业是什么？看你的无奈情绪，给我印象，你进入现在的公司，问题不在于人员是否熟悉。而在于产品和行业并不适合你。产品太理性，对销售人员和管理都是有太高难度考验。人人压力山大，往往只能高压管理。你不狠，玩不转。相反的，如果产品本身非常感性，销售会很容易做的。特别是适合女性的产品，女人销售往往非常有说服力的。管理和培训也越健康，公司气氛也越好的。没那么多P事。

我一女性工作搭档以前就是做行政主管的，兼公司采购，权力很大。换过几家公司，做过安防、摩托车等，从业十几年。后来生小孩，做全职妈妈。复出后转做销售。现在做得非常好的。而且她本身并不是擅长销售的人。我觉得楼主选择做销售，这个决定并没有错。可不同行业和不同产品，对销售人员的能力要求是不一样的。比如保险行业，对销售人员压力最大。产品摸不着看不见，全凭一张嘴。其实有很多适合女性的产品，女人做起来很容易的。你们的产品和行业是什么？看你的无奈情绪，给我印象，你进入现在的公司，问题不在于人员是否熟悉。而在于产品和行业并不适合你。产品太理性，对销售人员和管理都是有太高难度考验。人人压力山大，往往只能高压管理。你不狠，玩不转。相反的，如果产品本身非常感性，销售会很容易做的。特别是适合女性的产品，女人销售往往非常有说服力的。管理和培训也越健康，公司气氛也越好的。没那么多P事。

其实呢，压力吧，熬一熬，挺过去，闯过关了，也会很有成就感的。还谈不上其他的。至于你说，淘汰的问题，也得看涉农建站，这个市场空间有多大。如果空间大，值得拼。如果市场空间本来就不大，继续做两年就发现一大批竞争者，市场进入红海了。好像今天的遍地都是的美容院一样。刚开业就面临市场不景气。你现在的问题是你一个人的问题，还是预示市场本身已经开始进入恶性竞争时段。那么你要考虑的才可能会是，要不要继续做这个行业。而不仅仅是调换岗位的问题我以前做建筑行业，虽然市场现状还行。可我不看好。地产公司都开始纷纷倒闭被大公司吃掉。在做几年，我恐怕只有等死的份。香港地产70年代时候，建筑设计院过1千家，97金融风暴时候，就只剩四家。再过3、5年，我不以为我有千分之四的好运气。所以跑咯。

我反而和楼主相反，跟楼主一样，也是30的妈妈了。我怀孕后，4，5年没上班了，现在儿子终于可以给我退休的妈妈接手了，我现在出来做外贸销售。4000加提成。我虽然业绩不算很好，但是在公司来说基本每个礼拜都有货走。所以我觉得我更加要努力了，以后儿子花钱的地方还一大把。