五万五就差不多！
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我也是这样的情况，跟公司合同明年中才到期，平时工资是由经理现金发放，是属于承包形式，她才是我老板！我是被逼降薪休假，但休了三个月，工资一直拖着没发，伤心又伤身，我老公让我不想这事，生了后再去找她算帐，我十月初生！
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继续去申请劳动仲裁，保障自己的利益

你们的还好，刚怀孕那会，我是结当月工作就让走人的，什么补贴都没有呢

仲裁，而家D公司真是无良！你一定赢的，拿翻笔钱再去外面稳挂靠公司买翻社保，保障到自己

你个数要睇你响呢间公司做佐几年

只出基本工资咖。

我宜家休了3星期，我都怕公司會勸退~~下周開始翻工了~

我们公司是在棠东这边，我已经去了棠东这边的劳动监察大队投诉了，但是公司坚决辞退我，只好去申请仲裁。

遇上这样无良的公司，真的很心寒，今天已经递交了劳动仲裁申请，希望法律上能给我们这些怀孕的弱势群体一个良好的保障。谢谢各位美妈的支持。。。。。。

支持仲裁，怀孕是不能辞退的，至少要争取由而家到bb一岁的工资同生育保险。公司唔赔就报G4曝光距，无良老细

怀孕和哺乳期间不得开除，否则是违法的

啊 可是我打天河区劳动监察大队的电话 他们就叫我去那里，如果不行 在申请仲裁 然后那边确实是象征性的帮忙调解而已，然后就叫我去申请仲裁了

仲裁，你会胜诉的，不仅现在的工资还有产后的工资，一分都不会少你的。他们还要赔偿。

和老板好好商量一下对双方都好的办法，达不成协议就申请仲裁，绝对要维护自己应有的利益。