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求10月份离职的工资计算方式

408111谈天说地

          公司一个员工打算10月18号辞职,因为刚好10月有国庆假期7天,工资要不要算进去啊?如何算呢?例如那员工的工资是2500/月,那10月18离职,工资应该是多少??19,20号是周末双休的,请问有工资么??谢谢!!!
2013/09/10
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liangcjliangcj沙发
gongvicky:
          公司一个员工打算10月18号辞职,因为刚好10月有国庆假期7天,工资要不要算进去啊?如何算呢?例如那员工的工资是2500/月,那10月18离职,工资应该是多少??19,20号是周末双休的,请问有工资么??谢谢!!!
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国庆是假期,当然有了,19。20当然是没有了。已经离职了。
2013/09/10回复
ZukeeZukee板凳
法定节假日是有薪假期必须计算工资。除开法定节假日和带薪假期,周六日不作为工资日,除非周六还要上班。
2013/09/10回复
我工厂就是什么都模样!
2013/09/10回复
2500/21.75 乘18= 2068.96
2013/09/10回复
既然工资是按21.75算,那么只能算工作日和法定假日的工资,不是18天,应该是14天(按双休算的)的工资。2500/21.75*14
2013/09/10回复
那到底是2500/21.75 X18还是X14天呢???
工资到底是多少??求高手解答
2013/09/10回复
求高手解答
2013/09/11回复
2500/21.75 *14
21.75是平均劳动天数,14天是工作天数(包含了国家的法定假日)。
2013/09/11回复
我们公司的算法是:2500-2500/21.75*9
2013/09/11回复
nancyhe0046:
2500/21.75 *1421.75是平均劳动天数,14天是工作天数(包含了国家的法定假日)。
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谢谢“宝宝的妈妈”
2013/09/11回复
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