嗯,就得告,老板真恶心
孕36周,公司要炒我。
1128066怀孕妈妈
全部回帖
吉乐26楼
joanne_coffee:
孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿赔9个月工资(工作3年+1年哺乳期 ,每年赔两个月工资)。我问过律师,即使赔钱,产假148天应该有工资拿的,还有哺乳期12月减哺孕乳期产假剩多少月,每月可拿工资的20%。我觉得公司很无良,我下个月预产期了,现在才跟我解约,不怕影响我生产心情吗?另外公司也很算死草,我本来不上班就可拿5个月工资(产假工资),现在赔9个月工资即多付了4个月薪水就把我打发了。虽然也想拿钱走人,也要合理,我又没做错事,如果双方谈不拢,我休完产假继续上班到小孩满一岁,到时公司不续约我还可以拿4个月赔款(工作4年,每年赔一个月)。如果不让我上班,我就去劳动局告公司,我不信没人帮大肚婆。
查看原文告他!劳动法有规定不能炒孕妇的。赔偿到底
2013/09/14回复
带情绪的out27楼
joanne_coffee:
孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿赔9个月工资(工作3年+1年哺乳期 ,每年赔两个月工资)。我问过律师,即使赔钱,产假148天应该有工资拿的,还有哺乳期12月减哺孕乳期产假剩多少月,每月可拿工资的20%。我觉得公司很无良,我下个月预产期了,现在才跟我解约,不怕影响我生产心情吗?另外公司也很算死草,我本来不上班就可拿5个月工资(产假工资),现在赔9个月工资即多付了4个月薪水就把我打发了。虽然也想拿钱走人,也要合理,我又没做错事,如果双方谈不拢,我休完产假继续上班到小孩满一岁,到时公司不续约我还可以拿4个月赔款(工作4年,每年赔一个月)。如果不让我上班,我就去劳动局告公司,我不信没人帮大肚婆。
查看原文要告就挺着肚子去告
2013/09/14回复
tingd122734楼
joanne_coffee:
孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿赔9个月工资(工作3年+1年哺乳期 ,每年赔两个月工资)。我问过律师,即使赔钱,产假148天应该有工资拿的,还有哺乳期12月减哺孕乳期产假剩多少月,每月可拿工资的20%。我觉得公司很无良,我下个月预产期了,现在才跟我解约,不怕影响我生产心情吗?另外公司也很算死草,我本来不上班就可拿5个月工资(产假工资),现在赔9个月工资即多付了4个月薪水就把我打发了。虽然也想拿钱走人,也要合理,我又没做错事,如果双方谈不拢,我休完产假继续上班到小孩满一岁,到时公司不续约我还可以拿4个月赔款(工作4年,每年赔一个月)。如果不让我上班,我就去劳动局告公司,我不信没人帮大肚婆。
查看原文宝妈,你先算算公司应该给你多少,然后和人事说,如果他们坚持不给你的话就劳动仲裁,直接让律师出面就好了,他们翻脸的话就不必理他们了,让他们直接找你的律师。除非他们一次性把钱都给你,签好协议,否则别屈服。我就是这样和公司说了,他们就不和我解除合约了的,现在每个月照样拿工资!宝妈加油!
2013/09/14回复
FC1266102339楼
女职工怀孕或者哺乳期公司不能解除合同。客气起诉
2013/09/14回复