08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番 ...
怀二胎了,公司领导认为工作态度有问题了
1206350怀孕妈妈
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87010845521楼
2013/09/18回复
chrishui:
08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番!最近,刚升职也发现怀二胎了,公司领导不再委派工作,甚至把一些重要工作也自己操办!就说我工作不在状态,对我领导的部门也说职效不好,郁闷死我了!该主题来自[广州妈妈iPhone客户端]
查看原文直接和领导谈一下咯,明确说好产假2个月就回来,2个孩子都不用自己带,不然你就考虑走人吧。换我我也不想要生2个的,事多,可以理解的,现在的企业都这样。
2013/09/18回复
小猪向前冲27楼
08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番 ...
2013/09/18回复
bluecat027231楼
外资公司!但是有了懒着不走公司也没办法呀!
2013/09/18回复
bluecat027232楼
我觉得楼主的公司够可以了,楼主第一胎是刚入职不久怀的,过后公司还能委以重任升职加薪,这一点很多公司就做不到了。
可是楼主这刚升职又来第二胎,接下来又要去产检、休产假,能够投放到工作上的精神和体力肯定也要打折扣。换位思考一下,是不是自己给公司造成了一种不好的联想呢?让人认为你相比起工作,更看重家庭,工作要为家庭让路,这样领导哪里还敢委以重任呀?
可是楼主这刚升职又来第二胎,接下来又要去产检、休产假,能够投放到工作上的精神和体力肯定也要打折扣。换位思考一下,是不是自己给公司造成了一种不好的联想呢?让人认为你相比起工作,更看重家庭,工作要为家庭让路,这样领导哪里还敢委以重任呀?
2013/09/18回复
dh0274419233楼
没违反怕什么··生了再说··
2013/09/18回复
领导这么想正常,我08年入职,连续拿了三年优秀,现在才第一胎,自己确实觉得怀孕后没有以前努力了
2013/09/18回复