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怀二胎了,公司领导认为工作态度有问题了

1260950怀孕妈妈

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08年底进入公司,但是刚进公司就怀上第一胎了,生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定,工资到现在翻了番 ...
如果不是合法二胎的话也怪不得领导。
2013/09/18回复
不是只能生一胎么
2013/09/18回复
以前的领导经常试探性的问我干嘛还不结婚,在一起这么久了还不结婚?又经常说起某某是个好员工啊(一女的三十多还未婚),又说公司现在不喜欢招女的,但是你不同,你是那种有主见的。
说来说去还是这个原因。不过站在他立场还是能理解的,本来每个人强度就很大,一怀孕就不能高强度工作了,低强度的工作没有位置。由怀孕到生的一年半内,不能干活(强度太大不加班,不可能来得及做得完),只是上班坐坐,每个月拿钱。我是老板都不愿意。
2013/09/18回复
其实如果是两个孩子的妈妈,你工作上难免会有拖沓的,反正如果公司不至于太过分你就算了吧。又想做好妈妈,又想做女强人,本来就比较矛盾,除非你家里条件非常好,平时孩子都由老人保姆带
  该信息来自[广妈Android客户端]
2013/09/20回复
没事啦,一切都会好的,生两个才有队嘛。生一个就是感觉孤单!
2013/09/20回复
只要是合法的,你们领导就不应该这样子的。不过怀上了,确实对工作会有影响。没有那么多的精力了。
2013/09/20回复
可以理解,人家也要赚钱,怀孕后,的确工作没有那么上进的
2013/09/20回复
真的很为难,以前我们公司老板也是这样子的。
2013/09/21回复
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从国企跳槽出来,30出头就中年危机,求支招

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