上个公司重组，自己就辞职了！后来一个群友说她们公司正在找SEO，然后我就去面试，面试两次结果通过了！上班大概快一个月了吧！结果我发现这个公司是个奇葩，老板奇葩，管理更奇葩。1.每个星期必须全部员工开会写报告，写总结，今天的目标计划，这周的，这个月，这个季度，怎么实施，怎么落实等等明显。2.每天要把自己的工作用OFFICE记录在案，每天写，每天写总结，每天写心得。3.老板事事亲力亲为，就拿SEO来说吧，说我们都是菜鸟，还不如一应届生，说他跟一白痴前台如何如何牛，结果被百度降权，反正说得我们一无是处，既然我们这么无能，那还招我们干啥，什么都得按着他的意思来。4.老板是个极度守时的人，这点我很欣赏他，很多面试的人就因为迟到结果PASS掉。5.公司有HR只招人，公司有行政但只打杂，公司没财务，所以每次出粮都拖很久，听同事说一年就一次按规定日期出过，其他基本是延迟个把星期出粮，最久一次脱了半个月。6.最最奇葩的，办公室的厕纸需要员工凑钱买，你没有听错，员工凑钱买厕纸！我勒个去啊！！！这这这这。。。。快到过年了，找工作真难找，这种奇葩的公司，快要受不了了！！

这些老板不是做大事的，只能小本经营赚小钱，永远没发达的。做大事的老板一定会收买人心，留有真正人才的。 该信息来自[广妈Android客户端]

上个公司重组，自己就辞职了！后来一个群友说她们公司正在找SEO，然后我就去面试，面试两次结果通过了！上班大概快一个月了吧！结果我发现这个公司是个奇葩，老板奇葩，管理更奇葩。1.每个星期必须全部员工开会写报告，写总结，今天的目标计划，这周的，这个月，这个季度，怎么实施，怎么落实等等明显。2.每天要把自己的工作用OFFICE记录在案，每天写，每天写总结，每天写心得。3.老板事事亲力亲为，就拿SEO来说吧，说我们都是菜鸟，还不如一应届生，说他跟一白痴前台如何如何牛，结果被百度降权，反正说得我们一无是处，既然我们这么无能，那还招我们干啥，什么都得按着他的意思来。4.老板是个极度守时的人，这点我很欣赏他，很多面试的人就因为迟到结果PASS掉。5.公司有HR只招人，公司有行政但只打杂，公司没财务，所以每次出粮都拖很久，听同事说一年就一次按规定日期出过，其他基本是延迟个把星期出粮，最久一次脱了半个月。6.最最奇葩的，办公室的厕纸需要员工凑钱买，你没有听错，员工凑钱买厕纸！我勒个去啊！！！这这这这。。。。快到过年了，找工作真难找，这种奇葩的公司，快要受不了了！！

果断走人，我以前也果过一个这样的变态公司，每天早上开会说什么工作计划，要打多少电话联系客户什么的，九点上班，要求八点五十就要到公司开会，一开就开到差不多十点，就是听上司重复的吹牛皮，开始因为熟人介绍的忍了几个月，最后还是受不了果断闪了