我感觉和楼主一样，也很在意别人对我的看法

有了家庭还是要事业单位比较好，时间也比较多，还能照顾孩子

人只要是生存在这个社会中，关系就无法单一。

外面的私企更注重能力，高分低能会难混。

而且在私企更要求好的心理素质，因为很多问题是要靠自己分析解决，要自己调整情绪去面对的。

被侧面批评一下就哭啊？
看来你是很想做好，只是没有想到好办法去做好。
多研究那些做得好的人呗，人家的能力是什么呀，合适自己用的就学来。

Lz，不管是什么单位，各有各的烦恼。关键是不要为难自己，自己家庭幸福就好。工作做多少，做好坏都没关系，拿到工资就好，那些爱批评别人的人，你就当他们是狗屎，或者是空气，你越生气说明你越重视她，不值

我觉得是LZ未想通一些事情。。。
首先，你要看自己的学历和能力，如果离开这种单位，意思是离开铁饭碗，你找工作容易吗？收入高吗？稳定吗？如果答案是肯定的话，我建议你离开，否则，建议你改变自己。

我在这种单位呆了十年了，老实说，我是老油条了，我从热血青年，到现在磨得棱角都平了。。。因为我觉得自己离开这个单位，很可能找不到更好或更稳定的，我已经安于现状了，象我这样的学历，这样的工作经验，又跟正常的社会工作脱节了十年（我觉得在这种单位呆久了，是不适应外面的工作的），又有家庭，孩子又小，我跳出去不是自找苦吃？

我曾经也跟你一样，很想辞职，但后来想通了，我现在在单位过得很快乐。
这种单位，就象当和尚一样，当一天，就撞一天钟，把日常的工作一定要做称职，别让人家抓到什么话柄。对领导，如果你不求向上爬，做好表面关系即可，但千万不能顶撞；对同事，不树敌，尽量不得罪，谈得来就多谈几句，但尽量别惹是非。

另外，最重要的是，这种单位，如果你想向上升，最重要的根本不是你的工作能力，而是你“搞店”领导的能力。。。这个一定要想通。。。不知道LZ明白了没有。。。

我跟你很像，也是事业单位，但我不是编制的，很在意人家的说话，甚至有时我觉得自己是被别人牵着走的人，容易对别人掏心，我很努力工作，但领导总是将骨头工作给我，把容易工作留给编制的，领导没有原则性，对关系好的人一套，对不好的人一套，但关系好与否老是改变，让我搞不清楚，有时有问题的事情，老是我去找那个人，让人非常讨厌。反正我的问题就是，你将问题找出，得罪制造问题的，找不出，全部门的人都说你无能，找出了告诉领导解决，又一时一个样，一时又说放过他，一时又说这样老问题的还要问。
我老是在这尴尬的环境，很辛苦。不过为了儿子也只能暂时呆着了。其实外面的世界也差工不多的。

辞
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楼主也是新塘的，别辞职，新塘好难找工作

1、LZ遇到的是人际方面的问题，更是自身的问题。
2、“不要在意别人的眼光和议论”是自欺欺人，只能逃避一时的不快。
3、更重要的是，如何及时疏通人际方面的障碍，如何积极地构建好的人际关系。
4、沟通很重要，因为不懂与人交往而把自己“架空”和“逃避”只会恶性循环，心理上的过度自我防卫自会导致“不真实感”。
5、太在意和太敏感与儿时的经历和个人性格有关，根源在于内心深处的不自信。
6、先尝试与自己的至亲好友放下防御，好好沟通，说出自己的烦恼和害怕，只有他们能帮助你。不要但心他们会嘲笑你，看低你，主动“示弱”不代表你不优秀。国家总统也有弱点，偶尔脆弱一下因为你是一个女人，需要关心和开解。做最真实的自己。
7、真诚地与身边每一个人沟通，包括上司和下属，他们都是人。
8、接纳自己的缺点，也为自己所有因做出的努力而得到的微小改善而感到高兴。
9、根源找到了，不支持换单位。

我们的情况很像，但没有高分也不算低能，但就是打心眼儿里不喜欢这样的单位，人浮于事，斤斤计较，一个比一个扯皮， 很想寻求成功感的我，觉得在这里简直就是浪费生命，但好歹占一个国家编制，好纠结

我现在也是这样的心态。。。LZ抱抱。。

虽然我们的生活环境不一样，可是跟你的想法却大有相同。可能就是我们本身的心态问题吧

要调整的是心态，而不是工作，按你这样的做法去任何一家企业都没有发展

我也有同样的感觉，我还不是编制内的，上司简直把我不当人，所有不想干的活都扔给我，却把上升空间留给有关系有利用价值的人。不想日复一日地被人呼来喝去，但又因为供房压力和怕找不到与这里待遇相当的工作而一直犹豫不决，现在内心还是非常纠结。只能现在慢慢自我增值，或者多留意下创业信息，韬光养晦等待时机适合的一天。

找兼职吧
无论如何 不要后悔就好

很感谢各位的开导，辞职一直是我的念头，但我又觉得出去是极难找到一份跟现在相当待遇的工作。我想我急需提升业务水平，工作做好了，就会开心。

千万别辞，看楼主的情况，既然走上社会，你也未必能如意。其实在事业单位应该是挺好混的，应该调整心态。