今天收到老板的内部通知，对于这样的除夕休假，真让人不爽！除夕那天，员工请不请假是员工的自由，但明文要求员工请假就让人心里不爽！大家来围观一下貌似很人性化的休假决定吧。各位同事：经过行政部同事的了解，绝大部分同事在1月30日除夕那一天有提前回家的需要，所以公司不再另行商议，并作出决定公告如下：1、全部同事在1月30日除夕那一天使用年假休假；2、还没有年假的同事当天以事假扣除，但不影响全勤奖金；提前祝大家和家人幸福安康、春节愉快！人事行政部2014.1.22公司虽然只有10来人，但有3-4个同事还考虑要坚守到最后的，看看老板会不会提前放半天，或自己只休2-3个小时年假，因为年假只有5天，要省着用啊！有个同事的年假已经用了2.5天，如果除夕用掉了，仅剩1.5天，这一年还长得很，怎么够用？后面，这位同事向公司申请能不能这次以事假申请，留点年假以后用，竟然老板不批，要求一定要用年假！再说没有年假的2位新同事都要请2天，200元的全勤奖金照样被扣，算上2天事假一共要扣600元左右啊！况且同事早就订好票了，现在老板现在才说，就是根本不留机会给人考虑！像我这样本来就打算休1天年假的，虽然对我说毫无变化，但也觉得老板的做法很小气，很自私！

今天收到老板的内部通知，对于这样的除夕休假，真让人不爽！除夕那天，员工请不请假是员工的自由，但明文要求员工请假就让人心里不爽！大家来围观一下貌似很人性化的休假决定吧。各位同事：经过行政部同事的了解，绝大部分同事在1月30日除夕那一天有提前回家的需要，所以公司不再另行商议，并作出决定公告如下：1、全部同事在1月30日除夕那一天使用年假休假；2、还没有年假的同事当天以事假扣除，但不影响全勤奖金；提前祝大家和家人幸福安康、春节愉快！人事行政部2014.1.22公司虽然只有10来人，但有3-4个同事还考虑要坚守到最后的，看看老板会不会提前放半天，或自己只休2-3个小时年假，因为年假只有5天，要省着用啊！有个同事的年假已经用了2.5天，如果除夕用掉了，仅剩1.5天，这一年还长得很，怎么够用？后面，这位同事向公司申请能不能这次以事假申请，留点年假以后用，竟然老板不批，要求一定要用年假！再说没有年假的2位新同事都要请2天，200元的全勤奖金照样被扣，算上2天事假一共要扣600元左右啊！况且同事早就订好票了，现在老板现在才说，就是根本不留机会给人考虑！像我这样本来就打算休1天年假的，虽然对我说毫无变化，但也觉得老板的做法很小气，很自私！