我们公司一直都这样啊 每年比国家多放两天 强迫大家用年假抵 而且全勤奖是不发的 楼主听了会不会心里平衡点?
这样的除夕休假,真让人不爽!
532182谈天说地
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Hollymiao:
今天收到老板的内部通知,对于这样的除夕休假,真让人不爽!除夕那天,员工请不请假是员工的自由,但明文要求员工请假就让人心里不爽!大家来围观一下貌似很人性化的休假决定吧。各位同事:经过行政部同事的了解,绝大部分同事在1月30日除夕那一天有提前回家的需要,所以公司不再另行商议,并作出决定公告如下:1、全部同事在1月30日除夕那一天使用年假休假;2、还没有年假的同事当天以事假扣除,但不影响全勤奖金;提前祝大家和家人幸福安康、春节愉快!人事行政部2014.1.22公司虽然只有10来人,但有3-4个同事还考虑要坚守到最后的,看看老板会不会提前放半天,或自己只休2-3个小时年假,因为年假只有5天,要省着用啊!有个同事的年假已经用了2.5天,如果除夕用掉了,仅剩1.5天,这一年还长得很,怎么够用?后面,这位同事向公司申请能不能这次以事假申请,留点年假以后用,竟然老板不批,要求一定要用年假!再说没有年假的2位新同事都要请2天,200元的全勤奖金照样被扣,算上2天事假一共要扣600元左右啊!况且同事早就订好票了,现在老板现在才说,就是根本不留机会给人考虑!像我这样本来就打算休1天年假的,虽然对我说毫无变化,但也觉得老板的做法很小气,很自私!
查看原文我们每年都会统一要求员工休两天年假,今年居然把两天拆开,一天在年三十,一天在初八,超郁闷,将两天一起放后面多好
2014/01/23回复
angel_steel:
跟我们类似。一年五天年假,每年都要出去部门旅游,非要你请年假去,没有年假的就请事假。不去还不行,说你没有团队精神。
查看原文你们公司更可怕~~我们年三十可以请假(有年假休年假,无年假当事假),不请假就坚持到下班时间

2014/01/23回复
哈,多年的闷气,今天看到LZ的,我的情况会不会算好一点呢,我们29就开始放假,不扣除年假,大家高兴啊,这算是老板给我们的福利啦。都忘记没有年终奖的不快了。不过想想谁没像我们似的没年终奖呢,LZ有年终奖就好啦,开心过大年啦。
2014/01/23回复
想念:
哈,多年的闷气,今天看到LZ的,我的情况会不会算好一点呢,我们29就开始放假,不扣除年假,大家高兴啊,这算是老板给我们的福利啦。都忘记没有年终奖的不快了。不过想想谁没像我们似的没年终奖呢,LZ有年终奖就好啦,开心过大年啦。
查看原文有年终奖这回事,但要看业绩,去年经济不景气,整个公司只有两个同事拿到年终奖,但数字不多。
2014/01/23回复

