别提了，偶也是一个苦逼的产品经理，领导还说外面3-4K块的大把，我让他去找外面的。不过，说实在的，没必要去比较，人家收入多少那是付出了相等的劳力，到时楼主的老公拿了3万但连晚饭都没时间和你吃你还羡慕当初呢，知足者幸福。

呃，流口水的漂过

羡慕的飘过。。。。

我跟老公两公婆月收入加起来都没LZ老公一人的多。。。。

一山还比一山高的, 多的是.

IT公司的高薪是用工作时间长，压力大换来的，这个是所谓的干多少事拿多少钱吧，既然都上班轻松了，月薪有那样已经不错啦，很多人还羡慕不来呢，
互联网公司高薪一定是有工作强度跟其他行业不一样才会显得酬劳不一样，美妈衡量好了，你是要老公高薪还是多点时间陪你，要前者的话你就鼓励他跳槽吧

啥情况？

有本事你去应聘那些高薪职位嘛，估计也不行吧，什么人拿什么待遇，自然是创造相应价值，才有相应薪水

猎头公司找到我老公，广州的it公司年薪50万，我家那位还不愿意去呢。

现在年薪几十万的大把，人比人比死人。给人打工，高薪就意味着压榨得你更厉害，还是自己做老板好。

       看到这句话，忍不住不厚道的笑了，不是你觉得胜任就代表着付钱的人觉得胜任。好的产品经理很少，sb一样的产品经理见过很多了，数据分析这个可大可小，大数据时代，不是随便说说个分析就觉得自己是数据分析师，产品经理跟数据分师完全不是一个概念，真是无知者无畏。      姐姐我也是it业，从业年也有好多个年头了，见识过不少it公司挖人开价的那个离谱，业内有个段子，雅虎关闭中国业务的时候，数字公司挖雅虎的人过来，说只要你过来，给你在雅虎翻倍的薪酬；去中南海次数最多的那个老板的公司说只要数字公司过来我们这，给你人工翻倍。当然这些公司的工作强度也确实很大，达不到要求也是走你没商量。
      it业里面，想高薪那就去游戏公司吧，强度嘛，比知名的那几家更高；前面有的人提到的唯品会，呵呵，呵呵呵呵。n个前同事在里面，姐姐公司的想跳槽的同事没有听说有愿意去的了，高薪诚可贵，生活更重要。
        最近公司一个新的部门，也在不断的招人，新部门招的人比老员工的价格都要很多高，但是我知道新部门的pm，经常通宵赶上线。好的pm，压力是非常大，曾经也短暂的做过几个月的pm，不是pm的料，备受折磨死，还好有个机会转岗转型，虽然收入不高，至少能工作跟家庭都平衡到。
       mm们的那位，要是搞技术，好好的研究移动互联网的技术吧。移动端研发的好码农也是很有钱途的。

支持跳槽~~

高，高，高，我半年的工资

不错了哦,不知道你们家有没做保险规划呢

羡慕妒忌恨！！！前几天聊天也是听说朋友的朋友在腾讯上班，福利好的不行！！

别乱跳，跳了你就后悔。看到人家高薪，没看到人家的压力，分分钟炒鱿鱼。

等你老公真拿一万六了你也不一定很高兴因为你的眼光那时就在二万六了我是过来人

觉得很不错呀，搞技术的不够一万的大把