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郁闷,老公加薪1500,但是整体仍是不高,说好的互联网的高薪呢

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各职得各薪,觉得自己的能力大于月薪的话可以选择跳槽嘛~
2014/01/27回复
潘多拉123:
前几天老公告诉我,他今年1月开始每月涨薪1500,算下来税前也不过16000,好郁闷,在这个行业还是算低薪啊~闺蜜的公司前阵子在找人,她参与了候选人筛选和面试,在群里透露了一些行情:唯品会的一个产品经理,级别稍微高一点,兼了技术总监助理,年薪36W;阿里巴巴数据分析经理也是35W以上,不计股票期权啥的;甚至年纪在86年左右的要求都是至少25W年薪...老板,说好的互联网的高薪呢?!
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我是猎头,我也在招产品总监,目前做产品经理或者高级经理的可以应聘,是做平台的。与兴趣把你老公简历给我吧。tina_xu@kellyservices.cn
2014/01/27回复
有得加薪仲郁闷  如果觉得薪酬配唔上能力就跳槽咯
2014/01/27回复
潘多拉123:
前几天老公告诉我,他今年1月开始每月涨薪1500,算下来税前也不过16000,好郁闷,在这个行业还是算低薪啊~闺蜜的公司前阵子在找人,她参与了候选人筛选和面试,在群里透露了一些行情:唯品会的一个产品经理,级别稍微高一点,兼了技术总监助理,年薪36W;阿里巴巴数据分析经理也是35W以上,不计股票期权啥的;甚至年纪在86年左右的要求都是至少25W年薪...老板,说好的互联网的高薪呢?!
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已经高过十二亿,拿两千元一下工资的中国人了,知足吧!为什么不晒下你自己工资,要晒你老公的?
2014/01/27回复
有能力就跳槽咯,没能力就不要抱怨。给你这个薪水你还不能跳槽找到更高的,这也说明这就是你的市场价!
2014/01/27回复
可能是他家在互联网行业中算底薪企业咯,大概猜出是哪家
私信是哪一家呗
2014/01/27回复
这有什么好比的,人家拿高薪说明人家有那个能力,跟人家是不是86年的没有关系,有能力,90后拿高薪也是他应得的.多想想自己吧
2014/01/27回复
谚妈妈:
我老公有16000月薪,我高兴死了。。。
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9494,我老公有这么高工资我都开心SI了
2014/01/27回复
xuting840817:
我是猎头,我也在招产品总监,目前做产品经理或者高级经理的可以应聘,是做平台的。与兴趣把你老公简历给我吧。tina_xu@kellyservices.cn
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有销售方面的吗?
2014/01/27回复
努力努力30楼
一句俗语没错的,“人心不足--蛇吞象”
2014/01/27回复
fongyofongyo31楼
羡慕妒忌恨的同时先掂量下自己的斤两,盲目比较同行业有什么意思,你老公能胜任数据分析不?如果有能力自然有大把猎头找上门,公司背景也很重要,难不成国营日化厂职工觉得应该跟宝洁同薪同酬
2014/01/27回复
薪酬五原则,第一就是外部竞争性,第二则是内部公平。

外部竞争性,你可以比一比类似背景、经验、能力的人的薪酬水平,如果你的薪酬差太多,则是公司的薪酬缺乏外部竞争力了,你可以选择跳槽;

内部公平性,与公司其他的同事相比,你的付出与收入是否匹配,这个做不到绝对,只要差不多就可以。
2014/01/27回复
潘多拉123:


已经高过十二亿,拿两千元一下工资的中国人了,知足吧!为什么不晒下你自己工资, ...
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典型的嫉富啊,人家的工作要求,工作强度和压力高过十二亿,拿两千元一下工资的中国人了,你怎么不说?
2014/01/27回复
按我这种小市民的角度,加薪1500已经很高了。

觉得委屈就换份工作吧,技术活,不难找的
听说互联网是很高工资的哦!对于我们来说这个工资是超高的了
2014/01/27回复
人比人 比死人  
2014/01/27回复
薪酬五原则,第一就是外部竞争性,第二则是内部公平。

外部竞争性,你可以比一比类似背景、经验、能力的人 ...
HR?
2014/01/27回复
潘多拉123:
前几天老公告诉我,他今年1月开始每月涨薪1500,算下来税前也不过16000,好郁闷,在这个行业还是算低薪啊~闺蜜的公司前阵子在找人,她参与了候选人筛选和面试,在群里透露了一些行情:唯品会的一个产品经理,级别稍微高一点,兼了技术总监助理,年薪36W;阿里巴巴数据分析经理也是35W以上,不计股票期权啥的;甚至年纪在86年左右的要求都是至少25W年薪...老板,说好的互联网的高薪呢?!
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楼主是来晒的吧~~16000还算低啊
2014/01/27回复
HR?
HR与猎头都做过,目前是HR
2014/01/27回复
土豆会翻身:
分析有道理啊,对比下外部竞争力挺直观
2014/01/27回复
高薪好多是跳出来的
2014/01/27回复
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