薪酬五原则,第一就是外部竞争性,第二则是内部公平。
外部竞争性,你可以比一比类似背景、经验、能力的人 ...
郁闷,老公加薪1500,但是整体仍是不高,说好的互联网的高薪呢
12340104谈天说地
闺蜜的公司前阵子在找人,她参与了候选人筛选和面试,在群里透露了一些行情:
唯品会的一个产品经理,级别稍微高一点,兼了技术总监助理,年薪36W;
阿里巴巴数据分析经理也是35W以上,不计股票期权啥的;
甚至年纪在86年左右的要求都是至少25W年薪...
老板,说好的互联网的高薪呢?!
2014/01/26
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潘多拉123:
前几天老公告诉我,他今年1月开始每月涨薪1500,算下来税前也不过16000,好郁闷,在这个行业还是算低薪啊~闺蜜的公司前阵子在找人,她参与了候选人筛选和面试,在群里透露了一些行情:唯品会的一个产品经理,级别稍微高一点,兼了技术总监助理,年薪36W;阿里巴巴数据分析经理也是35W以上,不计股票期权啥的;甚至年纪在86年左右的要求都是至少25W年薪...老板,说好的互联网的高薪呢?!
查看原文楼主是来晒的吧~~16000还算低啊
2014/01/27回复
高薪好多是跳出来的
2014/01/27回复

bluecat0272:
指望现任老板给加薪,还不如跳槽。不过话说也不应该光看到人家的所谓高薪,说不定背后是像狗一样滴加班。
查看原文你说的也对,薪酬高的说不定很忙,可能真是有得必有失吧。
2014/01/27回复

xuting840817:
我是猎头,我也在招产品总监,目前做产品经理或者高级经理的可以应聘,是做平台的。与兴趣把你老公简历给我吧。tina_xu@kellyservices.cn
查看原文感谢,但因为手上有期权,暂时还是不打算跳槽了。
2014/01/27回复

那也要看你老公做什么角色啊,不能一味跟别人比吧。。。数据分析师,看着好像简单,其实专业要求很高的。 ...
2014/01/27回复

羡慕妒忌恨的同时先掂量下自己的斤两,盲目比较同行业有什么意思,你老公能胜任数据分析不?如果有能力自然 ...
2014/01/27回复

薪酬五原则,第一就是外部竞争性,第二则是内部公平。
外部竞争性,你可以比一比类似背景、经验、能力的人 ...
嗯,感谢亲的建议。内部来说他这个付出跟投入没差太多,外部竞争性就差不少了,但是考虑到性价比以及其他因素,暂时不考虑跳槽了
2014/01/27回复

高薪,高薪不是因为有关系就是因为有资本在不然就是高强度,在羡慕别人高薪的时候看看别人的高强度付出,如果换作是自己愿不愿意这么熬,能坚持熬5年不出现有钱都不愿意赚的情况再羡慕吧。
每天工作15个小时以上,从无固定休息日,年假可能还得加班。
每天工作15个小时以上,从无固定休息日,年假可能还得加班。
2014/01/27回复