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广州用工将更荒, 节后用工缺口将达12.33万你的看法是?

318542谈天说地

 记者昨日从广州市人力资源市场服务中心获悉,进过该中心节前、节后对涉及用工2 2万人的3 2 6家企业进行的调查显示,受外来工返乡后不再返穗、企业扩大生产规模等因素影响,广州今年节后用工缺口将达12 .33万。

  制造业用工需求缺口最大

  统计显示,在为求职者提供的起薪方面,今年的平均数已经比去年增加了一成以上,远远超过了1550元每月的地区最低工资标准,甚至也超过了目前最低工资标准最高的深圳公布的1800元每月。

  记者从7日开始的多场次招聘会中留意到,企业公布的起薪也远比往年有大幅提升。保安人员开价3000元,一般性生产工人开价也能接近这个数字。但企业招聘人员称,节后企业的返岗率依然只能达到80%左右。

  在昨日南方人才市场举行的招聘活动中,进场企业及求职人数倒是开始呈现出供需两旺的趋势。但由于该市场不仅服务于广州,招聘企业还涵盖其他城市,对于一些将广州作为工作首选地的求职者而言,现场达成求职意向的并不太高。

  “今年广州节后的用工缺口在12.33万人左右,缺工人数占目前全市用工总量的1.5%,较去年同期增长了1.04万人。此外,超过八成的广州企业在节后3个月内有招工的需求,新招工的人数与去年同期相比增长了5%”,广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖指出,这一数据说明广州经济有所复苏,总体运行平稳,但员工的流动性仍较大。

  此外,调查还显示,制造业仍然是用工需求缺口较大的企业,占到现有用工量的52%左右。
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2014/02/11
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我觉得作为一线城市的广州,人太多了,如果用工荒不防企业家们考虑搬厂房到内地,一个可以减少广州污染,二来可以节约用人费用,三来可以减少广州流动人口,让广州的治安管理减少难度,四来可以减少广州人均自然资源的不充足。
2014/02/11回复
我当时没跟她硬来 ,我很客气的问,这样配搭不行的话你会怎样配,她就一味的说,你这样配搭多土多土,不能这样,就是不说怎样才是时尚,反正就是她不喜欢
2014/02/11回复
bobe212:
冷静啲............
查看原文
尽量冷静了 我当时没发脾气 面完直接走人  连最基本的尊重都不会 不会有什么好待遇和好发展的
2014/02/11回复
我们小公司,没几个人,都是本地的,所以过年没烦恼。
若要考虑放假给员工回家乡过年,按照我们的业务性质 ...
我在的这个公司也是,之前请外地人,老是换人,现在全部换成本地人,再也没有这个烦恼。
2014/02/11回复
ljx:
我们有个单位免费包车上落,食宿全包而且不会差,基本上全家都可在单位混,不用骨肉分离。
查看原文
什么单位这么好,
2014/02/11回复
假如扫黄能持之以恒,相信用工荒的问题也就解决了!
总有好吃懒做的女人,明鸡做不成了,暗娼就多了!
2014/02/11回复
我是打工者,知道这消息后,把年初八的车票换成年二十的,你越荒,我越迟来,到时候工钱自然就涨了。嘻嘻! ...
人来的一多,房租也涨,这笔账不一定划得来!
2014/02/11回复
我觉得作为一线城市的广州,人太多了,如果用工荒不防企业家们考虑搬厂房到内地,一个可以减少广州污染,二 ...
广州工人很多吗?广州是第三产业厉害,就是服务业从业人员多!
2014/02/11回复
gznekongznekon10楼
早几天跟个朋友去面试服务员,去到那个面试的才说请人的主管不在,让明天再来。不在还叫人过去,第二天不去了。跑来跑去浪费车费。又不是什么高薪厚职。
2014/02/11回复
这点我三叔单位做的比较好,准时直线来回车费报销,报到的奖励500元,这样减少务工人员流动 ...
无用了,裸辞的太多,什么也不能打动的人太多
2014/02/11回复
娃娃想妈妈:
越想越生气  她脑袋真的被门夹过吗
查看原文
所以我宁愿工资低点都可以,都是熟人介绍找工作,人事都很客气有礼
2014/02/11回复
用工荒吗、不觉得哦!今天去面试还遇到很吊的hr,叫你看一款产品,说等一下要向她推这种,向她推了半天,他 ...
HR的真正着眼点不是时尚不时尚吧,我想是测试一下应聘者的成受能力倒是真的。
2014/02/12回复
用工荒吗、不觉得哦!今天去面试还遇到很吊的hr,叫你看一款产品,说等一下要向她推这种,向她推了半天,他 ...
客服没多少是不受客户刁难的,如果连HR这种小刁难都承受不了,遇上刁钻的客户怎么受得了啊,更别说应付了。
2014/02/12回复
陌哑陌哑15楼
睇来贫富差距又减少了
2014/02/12回复
广州第一穷人 发表于 2014-02-11 11:21
 记者昨日从广州市人力资源市场服务中心获悉,进过该中心节前、节后对涉及用工2 2万人的3 2 6家企业进行的 ...

工资待遇好了,但里面的名堂也多了,5打工的始终是最受伤的人群克扣工资的事也多,但公司是大法不犯小法不断,管,事很小,不管,普工最受伤,在说地方什么事都是向着企业的,普通的敢怒不敢言,我劝大家还是回本地方发展,有基础,
2014/02/12回复
我们厂里说好开年上班发红包。又不发坑爹啊
2014/02/12回复
怎么说我还是经常失业
2014/02/12回复
。。。。
2014/02/12回复
工资待遇好了,但里面的名堂也多了,5打工的始终是最受伤的人群克扣工资的事也多,但公司是大法不犯小法 ...
现在谁向着企业?现在媒体什么的都是向着员工的。即便员工犯错被罚,最后被喷的还是企业,说企业不人性化!却不了解企业为什么那么做
2014/02/12回复
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