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求助生完二宝,还在哺乳期被公司解雇了。我能得到多少赔偿呢?

1346454谈天说地

生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎么样。我要维护我的个人利益,懂得劳动法的姐妹们知道相关法规吗?

在此感谢各位的回复,声明一下我生二宝是合法的,我夫妻二人都是独生子女。是外资公司,还是世界五百强。我想懂得劳动法的姐妹们,知道受劳动法保护的能等得到多少赔偿。
2014/03/01
精选回帖
40楼
1970/01/01回复
你提供的信息太少了,没办法给你出主意。一般来说,这么大的公司不敢太明显违反劳动法解雇你的呀。美国佬就喜欢打擦边球,你要起诉前要想清楚有没什么把柄在公司手里,大公司都有常年法律顾问,这些鸟律师很有经验的。LZ要醒目一点。
2014/03/04回复
54楼
1970/01/01回复
呵呵,我就说美资企业不会那么傻明显违反劳动法的。一般都是走协议解除合同这种,而且一般会答应N+1 (或者N)的赔偿。如果你不同意,就死拖你,让你不开心,各种打击。自己衡量吧。PS: LZ怎么早晨5点半就手机发帖?不是因为工作的问题而纠结失眠吧,不值得哦。
2014/03/06回复
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angel1573angel1573沙发
非法生二胎的话,买办法咯。如是合法二胎,你告他啊,去市仲裁委申请仲裁,免费打官司,反正你现在有的是时间,不怕折腾就可以了。能赔好多money呢。记得留好你的在职和工作记录、劳动合同、工资单等等资料。500强也不是什么好东西啦,我也曾经有类似遭遇,表现优秀也扣了奖金,最终裁员把整个部门唯一一个评上优的我咔嚓掉了。怀孕,对很多小气的公司来说能记恨你一辈子,不哄你走也给你穿小鞋啦。聪明人就赶紧反敲诈他一笔,帅气的走人
2014/03/02回复
bettyazabettyaza板凳
angel1573:
非法生二胎的话,买办法咯。如是合法二胎,你告他啊,去市仲裁委申请仲裁,免费打官司,反正你现在有的是时间,不怕折腾就可以了。能赔好多money呢。记得留好你的在职和工作记录、劳动合同、工资单等等资料。500强也不是什么好东西啦,我也曾经有类似遭遇,表现优秀也扣了奖金,最终裁员把整个部门唯一一个评上优的我咔嚓掉了。怀孕,对很多小气的公司来说能记恨你一辈子,不哄你走也给你穿小鞋啦。聪明人就赶紧反敲诈他一笔,帅气的走人
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这个美妈正解,搜集证据直接提告。
2014/03/02回复
非法就没办法了
2014/03/02回复
maiyqmaiyq5楼
路过帮顶
2014/03/02回复
如果是计划外二胎,政府是支持企业解雇你的!
2014/03/02回复
CD1FCD1F7楼
生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎 ...
会赔偿很多,其实也是个好事情。
2014/03/02回复
有因有果,还是先说出是什么原因吧?
2014/03/02回复
nulunulu9楼
合法生二胎可以提告,但是非合法生二胎,那就没有一分赔。听说微软以前鼓励生二胎,非法二胎都有30W的补助。
2014/03/02回复
生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎 ...
看公司文化吧,我所在公司就算你非法二胎也不会解雇,还会让你休三个月产假,不过无薪,所以最近几年几乎每个女同事都在非法二胎中
2014/03/02回复
说一下是非法还是合法二胎啊,连这个最基本的都不说谁帮到你?

估计就是非法二胎不好意思说出来也没弄懂就叫喳喳的。
2014/03/02回复
生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎 ...
你是非法生育第二胎吧?如果公司严格执行起来,炒人是不能要求赔的。
2014/03/02回复
凉玉珠:
生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎么样。我要维护我的个人利益,懂得劳动法的姐妹们知道相关法规吗?在此感谢各位的回复,声明一下我生二宝是合法的,我夫妻二人都是独生子女。是外资公司,还是世界五百强。我想懂得劳动法的姐妹们,知道受劳动法保护的能等得到多少赔偿。
查看原文
求短消息公司名。非法二胎正规的外企不敢留你的,政府知道的话会对公司有相应的处罚措施。
2014/03/02回复
本人在公司工作不开心,想辞工怎么办?
2014/03/02回复
生完二宝还在哺乳期的我,被通知解雇了。原由已经不想再提了,反正又不是只有它一家公司,世界前五百强又怎 ...
如果整个部门取消,或你的岗位取消了,你应该很难赢。
2014/03/02回复
申请劳动仲裁,广州劳动仲裁或广东省仲裁,看你们公司的工商登记而定,劳动仲裁是诉讼的前置程序,不满意再到法院起诉,约好的公司越怕被诉
加油! 刚处理完一个跟你类似的案例
2014/03/02回复
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