新领导离间同事关系？如何处理
423419谈天说地
jumping124难道工作后时间也要管？不和谐的声音，真受不了这种姿态
现在我痛苦的是 我要和这位同事说下吗？还是当个狗腿子，狗腿子我也不愿意啊。领导也不知道哪里听到，还有内鬼吗
深谙职场的亲们给下意见
2014/03/24
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fxybb
印象宝贝yxbb
GeorgeQ4楼现在两边都在拉拢你，我也建议楼主不要急着参与进这个矛盾，本来跟你没关系的。
如果听领导的就认为是当“狗腿子”，那你那位同事就没有可能在利用你？可能楼主想得有点偏了。
其实哪位新来的领导不想把自己部门的工作搞上去？只不过他看问题的立场角度跟你不同。
如果听领导的就认为是当“狗腿子”，那你那位同事就没有可能在利用你？可能楼主想得有点偏了。
其实哪位新来的领导不想把自己部门的工作搞上去？只不过他看问题的立场角度跟你不同。
2014/03/25回复
123yuan
热情的末末
东昱宝妈
若有情便厮守
cytsj9楼jumping124:
新领导上任一个半月了，昨天跟我打电话说听到了不和谐的声音，我大概猜到是谁。同事跟我关系挺好，就是纪律有点散漫，心气高，新领导过来后一直觉得没给他比较好的重视，挤压了不少怨气，然后上周五因为工作的进度跟领导吵了一架，领导周六便打电话暗里打听消息加训话，后来挑明此同事工作态度有问题，还提出不要我跟态度消极，负能量的人搀和一起，暗地意思是说他。难道工作后时间也要管？不和谐的声音，真受不了这种姿态现在我痛苦的是 我要和这位同事说下吗？还是当个狗腿子，狗腿子我也不愿意啊。领导也不知道哪里听到，还有内鬼吗深谙职场的亲们给下意见
查看原文领导只是担心他会影响你的工作态度。
2014/03/25回复
担担水
Jisska
大米娘亲12楼jumping124:
新领导上任一个半月了，昨天跟我打电话说听到了不和谐的声音，我大概猜到是谁。同事跟我关系挺好，就是纪律有点散漫，心气高，新领导过来后一直觉得没给他比较好的重视，挤压了不少怨气，然后上周五因为工作的进度跟领导吵了一架，领导周六便打电话暗里打听消息加训话，后来挑明此同事工作态度有问题，还提出不要我跟态度消极，负能量的人搀和一起，暗地意思是说他。难道工作后时间也要管？不和谐的声音，真受不了这种姿态现在我痛苦的是 我要和这位同事说下吗？还是当个狗腿子，狗腿子我也不愿意啊。领导也不知道哪里听到，还有内鬼吗深谙职场的亲们给下意见
查看原文真可怕
2014/03/25回复
胖胖熊婴幼儿摄影会馆13楼jumping124:
新领导上任一个半月了，昨天跟我打电话说听到了不和谐的声音，我大概猜到是谁。同事跟我关系挺好，就是纪律有点散漫，心气高，新领导过来后一直觉得没给他比较好的重视，挤压了不少怨气，然后上周五因为工作的进度跟领导吵了一架，领导周六便打电话暗里打听消息加训话，后来挑明此同事工作态度有问题，还提出不要我跟态度消极，负能量的人搀和一起，暗地意思是说他。难道工作后时间也要管？不和谐的声音，真受不了这种姿态现在我痛苦的是 我要和这位同事说下吗？还是当个狗腿子，狗腿子我也不愿意啊。领导也不知道哪里听到，还有内鬼吗深谙职场的亲们给下意见
查看原文静观其变了。。
2014/03/25回复
萧萧05
小何生
锋生水起
