档案不需要动，只是每年需要一笔保管费，这笔费用以前如果是公司交的，现在就轮到你自己交了；户口如果你以前的公司不催你迁走，你就放着，如果你已经买了房就迁到你自己的房子上。如果你以前的公司催你迁户口，那你就得想办法了。

户口是一个人身份的证明基础。档案是一个人人生经历的材料。你可以没有档案，但是不能没有身份，所以户口远远重过档案。档案和户口没有规定一定要在一起，往往户口落在房子里，档案在人才市场或者有档案管理权的公司。如果你的公司能接受你的档案，那你就转进去吧，省点钱。如果没有接收能力，就继续放在人才市场吧。万一哪天需要用到，出国啥的，可能用的上。

档案中的工作经历部分，更多的是计划经济时期的一种产物，因为履历可以决定你的很多问题。比如说：你大学本科毕业到企业里工作，那么你就是干部岗位级别。你无论调去哪个单位，都要把你按照干部来对待（分房子，涨工资，升职等等）。对于你现在的工作，如果是个很一般的公司，写不写进去就无所谓了。即使是外企，他也是通过人才代理公司管理的，跟外企也没啥大关系。除非你是公务员或者企事业单位、国有企业，关系才大一点。说到底：能写进去就写进去吧，多个经历应该也没啥风险。

那我换公司的信息不用更新到档案上的吗？

档案中的工作经历部分，更多的是计划经济时期的一种产物，因为履历可以决定你的很多问题。比如说：你大学本科毕业到企业里工作，那么你就是干部岗位级别。你无论调去哪个单位，都要把你按照干部来对待（分房子，涨工资，升职等等）。
对于你现在的工作，如果是个很一般的公司，写不写进去就无所谓了。即使是外企，他也是通过人才代理公司管理的，跟外企也没啥大关系。除非你是公务员或者企事业单位、国有企业，关系才大一点。

说到底：能写进去就写进去吧，多个经历应该也没啥风险。

还有一种情况，比如你要从a公司调去b公司，b公司要求你把档案转过来，结果a公司就是死活不放行。那么原则上你就没法去b公司报告了。

不过也有人在20年前就不管不顾，放弃档案去干别的，也活的好好的。

档案因为现在没那么重要，其实我也了解的不那么多。大概这么理解的。你最好找个真正懂得人问清楚。

不需要！你想更新也行，拿着前公司离职证明和新公司的入职证明去人才市场入档就行了！