本人入该私人公司满一年，今年3月份发现怀孕，5周时上班期间觉得肚痛，睇医生后被症断先兆流产（吃黄体酮和保胎丸后现在无恙）。之后致电公司说明情况，先休息一周再说（医生假单都是开一周的）。因为怀孕初期出现肚子痛的情况，当时和家人商量bb满三个月才去上班，就请病假2个月。结果期间公司不断以岗位特殊不能空岗、要请新人回来补上、考虑我身体问题等理由软性建议我自己辞职。我当然不同意，只好硬着头皮说再休息多一周（第7周左右）就回去公司上班。结果今天听到同时说公司财政赤字，要我们减薪和停买社保（未公布，内部消息），还说对于我的处理是一定要我自动离职，不能留了。现在困难是如果我强行留在公司的话，他们可能会用手段逼我这孕妇自己放弃工作，不知怎算好？大家麻烦给我一些意见，非常感激！谢谢大家的建议，我决定下周去看医生，如果一切安好的话就去上班，起码不会留下任何让公司炒我的借口。见机行事，如果公司还是不留我，就按相应法规取回自己合法权益再走。

有没有签合同啊？如果没有就麻烦了

本人入该私人公司满一年，今年3月份发现怀孕，5周时上班期间觉得肚痛，睇医生后被症断先兆流产（吃黄体酮和保胎丸后现在无恙）。之后致电公司说明情况，先休息一周再说（医生假单都是开一周的）。因为怀孕初期出现肚子痛的情况，当时和家人商量bb满三个月才去上班，就请病假2个月。结果期间公司不断以岗位特殊不能空岗、要请新人回来补上、考虑我身体问题等理由软性建议我自己辞职。我当然不同意，只好硬着头皮说再休息多一周（第7周左右）就回去公司上班。结果今天听到同时说公司财政赤字，要我们减薪和停买社保（未公布，内部消息），还说对于我的处理是一定要我自动离职，不能留了。现在困难是如果我强行留在公司的话，他们可能会用手段逼我这孕妇自己放弃工作，不知怎算好？大家麻烦给我一些意见，非常感激！谢谢大家的建议，我决定下周去看医生，如果一切安好的话就去上班，起码不会留下任何让公司炒我的借口。见机行事，如果公司还是不留我，就按相应法规取回自己合法权益再走。

本人入该私人公司满一年，今年3月份发现怀孕，5周时上班期间觉得肚痛，睇医生后被症断先兆流产（吃黄体酮和保胎丸后现在无恙）。之后致电公司说明情况，先休息一周再说（医生假单都是开一周的）。因为怀孕初期出现肚子痛的情况，当时和家人商量bb满三个月才去上班，就请病假2个月。结果期间公司不断以岗位特殊不能空岗、要请新人回来补上、考虑我身体问题等理由软性建议我自己辞职。我当然不同意，只好硬着头皮说再休息多一周（第7周左右）就回去公司上班。结果今天听到同时说公司财政赤字，要我们减薪和停买社保（未公布，内部消息），还说对于我的处理是一定要我自动离职，不能留了。现在困难是如果我强行留在公司的话，他们可能会用手段逼我这孕妇自己放弃工作，不知怎算好？大家麻烦给我一些意见，非常感激！谢谢大家的建议，我决定下周去看医生，如果一切安好的话就去上班，起码不会留下任何让公司炒我的借口。见机行事，如果公司还是不留我，就按相应法规取回自己合法权益再走。