如果公司当初不愿意承担这样的后果，招聘时就应该有所筛选，屏蔽掉认为不合适企业的员工。
这样的做法很 ...
美妈们请支招，怀孕之后被上司为难应该点处理比较好呢？
23987142怀孕妈妈
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小窝82楼如果公司当初不愿意承担这样的后果，招聘时就应该有所筛选，屏蔽掉认为不合适企业的员工。
这样的做法很 ...
2014/04/18回复
小何生83楼我本着相信人的态度， 有二个新同事是刚过试用期，已婚已育的， 二胎一开放， 两个新员工都怀孕了， 一个是 ...
2014/04/18回复
小窝84楼如果公司当初不愿意承担这样的后果，招聘时就应该有所筛选，屏蔽掉认为不合适企业的员工。
这样的做法很 ...
2014/04/18回复
雨佳85楼无论如何， 楼主还是辜负了自己入职时的话。 如果她工作中BB出现什么意外， 公司也很惨的。我有反思， 所以 ...
2014/04/18回复
小窝86楼如果公司当初不愿意承担这样的后果，招聘时就应该有所筛选，屏蔽掉认为不合适企业的员工。
这样的做法很 ...
2014/04/18回复
雨佳87楼无论如何， 楼主还是辜负了自己入职时的话。 如果她工作中BB出现什么意外， 公司也很惨的。我有反思， 所以 ...
2014/04/18回复
小窝88楼我理解你两个下属同时怀孕的烦恼，但那是他们的选择，我们无权干涉，该怎样抉择，决定权在他们自己，因为他 ...
2014/04/18回复
雨佳89楼企业没让她承诺， 企业关心她这一方面的态度， 她给人家的回复， 给人家一个标准答案， 人家没说你需要为公 ...
2014/04/18回复
雨佳90楼一开始说没打算怀， 结果怀了。 她再许诺说生完报答公司， 公司为什么要相信？你自己换位思考吧， 我也是打 ...
2014/04/18回复
小何生91楼我也是打工的， 我没用善用公司的资源去招到更适合的人。 当然我们公司没有任何对孕妇不平等的举动， 只是 ...
2014/04/18回复
小何生92楼我也是打工的， 我没用善用公司的资源去招到更适合的人。 当然我们公司没有任何对孕妇不平等的举动， 只是 ...
2014/04/18回复
小何生93楼我也是打工的， 我没用善用公司的资源去招到更适合的人。 当然我们公司没有任何对孕妇不平等的举动， 只是 ...
2014/04/18回复
雨佳94楼小窝:
我不知道为什么感觉面试的时候， 都是受她们欺骗的一样。迟一要不也一样么， 合同刚过没多久， 就说怀孕了。
查看原文理解，以前有个下属，刚进公司试用期没过就怀孕了，我连要求加人手顶她的机会都无，没办法，很多事情自己扛，但对她该有的照顾一个不少，毕竟生孩子不容易。
慢慢她也看明白了，人心是肉长的，怀孕期间她工作很努力，我交办的事情总是她最先完成。后来我赞她高效时，她呵呵一笑说，动作快点少用电脑，减少辐射，我这帮了你，也帮我自己。
将心比心吧。
慢慢她也看明白了，人心是肉长的，怀孕期间她工作很努力，我交办的事情总是她最先完成。后来我赞她高效时，她呵呵一笑说，动作快点少用电脑，减少辐射，我这帮了你，也帮我自己。
将心比心吧。
2014/04/18回复
小何生95楼我也是打工的， 我没用善用公司的资源去招到更适合的人。 当然我们公司没有任何对孕妇不平等的举动， 只是 ...
2014/04/18回复
雨佳96楼一是很难找到只做几个月的人，二是她虽然在产假还是占着预算，顶替的人发不出来钱，三是刚来的人做几个月上 ...
2014/04/18回复
/shl静颖
