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面试也需讲信用

777649谈天说地

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我刚毕业的时候也在创业型的公司做过**工作,不过**挺不厚道的,给出的条件不怎么样,但是又喜欢找简历经验丰富的人过来公司面试,很多人爽约或者不肯来,来了的也只是陪**聊聊行业发展的,**不会请他们。后来一个经验丰富的师傅愿意接受**提出的工资,**觉得他的人很实在就请了,不到几个月就闹翻了,因为**实在太刻薄苛刻,我和那个招来的师傅一起辞职了。和大家分享一下这段经历。
2014/05/31回复
人家明显是脚踏几只船,给你讲的旅游、高考,项目啊的故事,都是个借口而已。所谓林子大了什么鸟都有,信用 ...
做过HR的同意你的说法,不能吊死在一棵树上,要做多手准备才能争取主动
2014/05/31回复
最近在招外教,凡是回复邮件不积极的外教我都列入对我校不感兴趣类的,最后往往**明是正确的。
2014/05/31回复
我也做过HR,条件不吸引人,经常被求职者放飞机,很无奈。他说旅游很可能是缓兵之计,你**求才若渴,但公司 ...
实在话
2014/05/31回复
lulu713:


其他暂不说对错,但人家邮件回复你其实是最正式的回复方式,楼主说这样没礼貌,不能 ...
查看原文
我认同你,HR的职业道德也很重要
2014/05/31回复
gz251gz25126楼
人家明显是脚踏几只船,给你讲的旅游、高考,项目啊的故事,都是个借口而已。所谓林子大了什么鸟都有,信用 ...
很多职位常年**为了就是不差你一人。
2014/05/31回复
不是签订合同再上岗吗?
2014/05/31回复
2014/05/31回复
实在忍不住要回复一下:

已经推迟几次了,这个人八成对这份工作不怎么感兴趣,如果非常愿意,不会一而再再 ...
就是啊!别总是说你在等那人,打电话给那人!如果面试后不通过的楼主会逐一通知吗?
2014/05/31回复
看一下……。
2014/05/31回复
lulu713:


其他暂不说对错,但人家邮件回复你其实是最正式的回复方式,楼主说这样没礼貌,不能 ...
查看原文
我也认同,我们公司邮件是最正式的,有时候就算电话聊过也要用邮件再次通知对方
2014/05/31回复
gaomimigaomimi32楼
我也做过HR,条件不吸引人,经常被求职者放飞机,很无奈。他说旅游很可能是缓兵之计,你**求才若渴,但公司 ...
对!找b的人做a的事看来永远是对的。

很明显他找到了一家待遇更好的公司,在未明确之前一直拖着你们。
2014/05/31回复
也来谈谈我作为HR在招聘过程中遇到的一些人和事。
       昨天下午收到一个曾经应聘者的电话,勾起一 ...
没素质的人,能力再好,也不值得考虑吧.有时候投简历,人家通知去面试,觉得不合适也会回个邮件.说抱歉,最起码的礼貌吧
2014/05/31回复
哦,那你们公司还招人么?实在找不到,就找猎头帮你们找啦
2014/06/01回复
好牛的应聘者~~!
2014/06/01回复
此人确实态度有问题。另外有问题请教楼主,现在99%的HR在面试后都不会主动联系不合适的面试人结果,邮件也不会有,但是面试时有都有说会答复的,我觉得是很不妥的,你觉得呢?
该信息来自[广妈Android客户端]
2014/06/01回复
说一些去面试的事情吧。
之前去面试,去到看到里面坐着十几个在等面试的人,公司里面居然没人出来接待,没人!姐毫不犹豫地掉头就走!这个是完全不尊重人的行为,给再多钱姐也不干。
我朋友今天早上去面试,填表等了一个小时,还是没人来面试,她把前台说了一顿,走了。
说到底,都是要相互尊重。
2014/06/03回复
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