不能单纯看薪资,公司和领导因素很重要吧
我也正在招营销策划助理,工资都还没到这数呢,不过我们这里基本都是老员工,稳定性很强,大家做得很开心,就一吃货公司(PS:这职位是新增岗位,不是因为前面的人离开才招的)
广州打工皇帝多,公司营销策划助理半年换三人
507336谈天说地
其实,营销策划助理半年内都已经换了三个人了,几乎每次我拿着设计方案去找老总,隔壁的策划助理都是不一样的人。
业内人都知道,说是助理,其实就是一个业务跑腿。规定的女性,工资还算是可以的,4000+提成,就是跑来跑去累。开例会的时候市场部经理就说了,薪酬明明是业内中上水平的,还是留不住人,说那小陈觉得累,干部下去。我只能说,不辛苦哪来的世间才啊?现在,都是打工皇帝多,又想多金又想舒服,你以为你是少奶奶啊?少奶奶直接享清福去了。东挑西挑,最后啥都没有。
听说陈助理在饮水间打电话说什么“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干吗那么认真。”
作为管理层,其实她走,我觉得一点都不可惜,反而是对公司的一个贡献,留这样的人在公司,白养了。
这些人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。因此,工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢?是为了我们自己,还有那家中的孩子,想舒服的都老老实实回家里呆着吧。
2014/07/21
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koochin50:
不能单纯看薪资,公司和领导因素很重要吧我也正在招营销策划助理,工资都还没到这数呢,不过我们这里基本都是老员工,稳定性很强,大家做得很开心,就一吃货公司(PS:这职位是新增岗位,不是因为前面的人离开才招的)
查看原文你们是什么公司啊?双休么?有什么要求?
2014/08/24回复
7点下班,要要看看是几点上班。像我是10点上班,7点下班,错峰坐公交,有位置坐的,晚上7点45慢慢悠悠也能到家了。
2014/08/24回复
的确,现在的少爷xj太多了,我那些助理也是,一点点工作就皱眉头偷叹气,踢一下才动一动,根本缺乏主动,还抱怨工资少。我心想那么一丁点的工作都嫌累,凭什么能获得更多的报酬,还想坐着玩电脑就三四千么?实在是又气愤又无奈,招人也是,还么说自己有什么能力,就在那儿提要求,问福利。
2014/08/25回复
4000的工作太好找了,何必那么辛苦
2014/08/26回复
我们公司的助理2400一个月,什么都要做