半年的试用期要到了,静待着人事部的通知是否续约,虽然心里已经做好了不被续签的准备了,但是心里还是有个小小的期盼,能留下在这里工作。经过三个月与总监的磨合,也没有感觉到他有多么的难相处,反而是个好说话先生,会包容我的一些不周到,或者一些小错误。虽然脸还是黑,表情还是冷冰冰的,却从来没有看见过传说中的不分由说地骂人或发脾气。有时还会教我一些好的工作方法,虽然一副不太耐烦的口气。距离试用期结束还有两周,新的人力资源经理电话我让我到人力资源中心说谈谈我的试用期的事情。到了四楼,在电梯口碰见了黑脸总监,我向他问好,他嗯了一声。面无表情地走了。提着一颗忐忑的心,来到人力资源经理的办公室,人力资源经理上来握着我的手说恭喜我,我通过了集团的试用期的考察。希望我能够留在集团服务,问我的意愿如何。我当然愿意啦,高兴得差点没跳起来!签下三年的工作合同,我回到了七楼我的位置,敲开总监的门,向他道谢,感谢他批准我通过试用期,表示会继续努力服务集团,服务好他。一通乱表白后,他难得地露出笑容,说:“Rachael,你来了三个月了,我都没有请你吃过饭。今晚请你吃饭,庆祝一下,也慰劳一下你。你去订个你喜欢吃的地方吧。等下告诉司机就可以了。”我受宠若惊啊……黑脸咋那么贴心呢,还让我去订我喜欢吃的东西。那晚,我们去吃了我的最爱——兰桂坊的乳鸽。其实,当时我应该假惺惺地和老板说,不如XX饭店吧(老板的最爱),而不应该那么直接真的去吃我的最爱……真是不会做……
在兰桂坊吃饭的晚上,老板和平常的黑脸好像是两个人,虽然脸还是黑,但是多了很多笑容,感觉都不像他了。席间,他跟我说,我是第一个在整理他行程有不明白的地方就马上请教他的,以前的助理都是死憋着不敢问,要不就胡乱按照自己的判断来写,缺乏沟通。有时遇到做错事,喜欢推卸责任,而他观察了我一段时间,觉得我比较老实,错了就错了,而且认错态度很良好,所以他决定把我留下。后来又说了我一些的缺点,说我有些缺点会让我吃大亏的,要注意改正。当时的我,沉浸在被夸的喜悦中,没有把他说我的缺点放在心上,事实再次说明,我的智商和情商还有很大的提升空间,因为我的这个缺点,被利用了,差点又成了办公室政治斗争下的炮灰……