亮亮老母:晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。对此，北京市**、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。查看原文三年后，原岗位还有可能重返吗？换位思考，我不可能等她回来工作了。而这三年有人顶替她之后，她就没有位置了。
第一，3年的产假，长达3年的工资，工作的单位确实一早就炒了你啦！依据相关法律规定，女性产假期间，用人单 ...对啊，人家一算，婚假差不多一个月了，产假再三个月，而且人回来上班了也没有心思做好工作，我是老板我也不想请。
思梁
小猫猫的家长21楼