职场妈妈育儿新“六艺”

——KindyROO大中华区教育总监杨淼

　　随着现代女性社会角色重要性的愈发凸显，女性承担的社会责任也越来越多，既要照顾家庭，又要兼顾工作，时间和精力已是职场妈妈们最为稀缺的资源。如何通过学习、统筹、取舍和协调的智慧在两者间找到平衡点，对职场妈妈来说既是考验，也是全面提升自身能力的机会。

　　一、“妈妈”需要好心态

　　我们生下子女，就必须肩负起养育的责任。我在怀孕7个月时，辞职回家，在儿子2岁4个月上幼儿园之后才重返职场。儿子幼年的每个成长阶段都有我的陪伴！现在，儿子17岁，我对孩子的教育没有任何遗憾。虽然儿子并不完美，但我尽到了做母亲应尽的职责，让我欣慰的是，这些得到了儿子的认可。

　　在全职妈妈的生活里，并非每天都能以好心情去面对孩子。对自己未来工作的担忧会让心情变得偶尔焦虑和烦躁，加之孩子时而莫名的哭闹，做妈妈的不能临阵脱逃，只能寸步不离地坚守岗位。排遣这种坏心情的最好办法就是找一些自己喜欢的事情去做，与朋友唱唱歌或是健健身让心境回归平和。其实这些令人不安的感受只是全职妈妈生活的一部分，为了孩子，我们总要割舍一些宝贵的东西。正如龙应台在《孩子，你慢慢来》中说到：“有些经验，是不可言传的。”

　　当职场妈妈们在忙碌中无暇梳理自己的情绪、态度和语言时，难免会对孩子造成无意的伤害。比如，当我们一大早争分夺秒、心情焦灼地奔往工作单位时，没有争取在出门前与孩子进行一次亲密的接触，幼小的孩子就会将“妈妈上班”同一些不愉快的情绪联系在一起，甚至出现抗拒行为。为此，职场妈妈们不要求全责备，更不要烦乱沮丧。我们必须学会合理安排时间，抓取机会，通过一起吃早餐，分离前拥抱或是亲吻，说明离开理由，将“再见”变成一种平静的仪式等方式，帮助宝宝感受并理解妈妈的爱始终存在。只有这样，孩子才能以积极、轻松的态度面对所谓的“问题”，妈妈也才能保持健康、良好的心态应对工作、应对生活。

　　二、家庭放在第一位

　　作为妈妈，我认为家庭是第一位的。在儿子较小时，我尽量不加班，如必须出差，我会优化行程时间，即便凌晨或是深夜，我都会争取当日去当日返，以便给儿子更多的陪伴。

　　三、营造健康和谐的家庭氛围

　　我不认为男人应该比女人少承担家庭责任，但事实总是并非所愿。夫妻两个人应该合理安排工作时间和家庭生活，我和先生分担家务，包括陪孩子玩，但我们总会挤出一段三人为伴的共享时光，这个非常重要。我们家的氛围比较轻松愉快，我较少干预儿子，但教育目的非常清晰：让他将来有能力做自己喜欢的事，健康的生活。

　　四、建立母爱新原则

　　我对儿子的爱是“了解、理解、尊重”。了解，不同年龄阶段孩子的发育特点；理解，孩子每个行为背后的诱因；尊重，孩子的选择和决定。我们需要把孩子当成一个独立的人，给他一定的自主权，让他在规则内感到自由、安全和信任，让孩子在爱中慢慢成长。

　　五、陪孩子做他喜欢的事

　　与儿子在一起的时候，我会根据儿子的兴趣，选择他喜欢的事情陪他一起做。那时，我们更像是朋友。儿子小时候非常喜欢听故事，我就经常给他讲，我绘声绘色的讲解、夸张的动作、表情和语调会感染到他。我还会利用一切合适的机会重复这个过程，比如候诊室、候机大厅、游戏环节中、公园里，还会借此邀请其他小伙伴一起加入。

　　六、愿意坚持一生的事

　　至今，每晚我做的最后一件事仍是给儿子的睡前陪伴。睡前，一起听音乐、说故事、做抚触等等。孩子大了可以不做全身抚触，但最好坚持每天推背，小时候半小时，大了可能就三到五分钟。然后，与儿子拥抱、道晚安，并轻轻地告诉他：“妈妈爱你！”每天早上儿子出门上学时，我一定会将他送到门口，跟儿子拥抱后说再见。每年，我会组织一次家庭旅行。这些是我愿意一生坚持的事情而不仅仅是流于形式或说教，它们已经成为我和儿子精神层面的活动，让我们双方都能感受到“爱的力量”。