工作都有好长一段时间了吧,大家都知道怎么请假。 但是大家能说清楚自己有权享受哪些假期,假期有多长, 期间能享受哪些待遇,都清楚么? 哎呀,接下来2个月没有大小长假, 下一个假期要2015年1月1日 其实,假期就像咱们海绵里的水,挤挤还是有的, 小编整理出一个公司该给员工休的假期列表, 今年没有休过的带薪年假,赶紧给休了吧 一般情况下,员工年假是可以保证, 但是时间长短却因公司和你本人岗位性质而定, 来说说你上班以来,休过公司的什么带薪假期,你用这些假期干嘛了?
精彩回帖汇总楼层 3楼:学生放假以后一个星期跟着放假,寒假1个月,暑假2个月 4楼:国企双休,年假有10天,带孩子去旅游、回老家 5楼:工作10年,只休过婚假,领导不让我年假一齐休,竟然说我平时带小孩儿、不舒服请假累计起来就当是年假了 9楼:公司员工有三个礼拜的带薪年假,我一月份利用年假去了拉斯维加斯,七月份去了迪士尼,准备十二月去坐游轮。10楼:休过婚假,产假,年假。年假多数都用来开家长会,或者带小孩去探亲,或去省内游,今年计划去下国外玩的。14楼:国企,双休,国家法定节假日,有高温补贴,年假5-15天15楼:产假98天,没有晚婚晚育的假期,剖腹产等额外假期,都是以金钱方式补回来。哺乳假,我是每天早走一个小时18楼:私企工作~~一年过一点吧,年休假升级成5天了,加班给调休(不给加班费,我个人更爱加班费~19楼:我们公司实行严格的打卡制度,年假通常半被拆成一天、一小时这样用掉了27楼:公司工作13年,共有法定带薪年假10天,公司配给的年假9天,一共是19天。一次脚受伤了,公司给我18年带薪病假。28楼:犹太人开的公司。年休15天左右,一般四月份有一个星期假,九月份一个星期假34楼:双休,法定节假日休息,无高温补贴,带薪年假5天,婚假13天(准备休),上下班不用打卡37楼:之前的公司,一进去就有23天年假,带薪病假一个月2天,有事还可以迟点回公司之类的,凡是国家调休的周六周日要上班的我们都可以不上,原因是周末没工作做。