双休，法定节假日，年假，事假（没事也不好意思休），病假（会扣30%日工资），暂时享受这么多。
有些同事有探亲假（但不知道有多少天），我一家人在广州，但分开住，也没探亲假...

我要开新帖吐槽~

在现在的公司工作13年，共有法定带薪年假10天，公司配给的年假9天，一共是19天。公司要求是必须先休了法定的年假，再休公司配给的，事实上，每个人每年都能休完所有的年假。
像我这种有孩子的情况，我一般不会长时间连休，而一般是休个2-3天，陪孩子去周边玩玩，或者平时有事的时候请假就用年假充了，觉得好方便，不用请事假。

领导对于我们的休假都是管得比较松的，你想长休也行，短休也行，但法定的年假在规定的年限内必须要强制休完。

说起公司，最让我感动的一次是我弄到脚了，在家里休息了18天（虽然也有处理公司的一些事情，但工作量极极少），公司没有算我任何一天的假，全算了我的工资，让我特别感动 。

还有就是怀孕的时候，因为胎位前置，我请假在家里休息了3周才回去上班，结果，领导说，你回来干嘛？赶紧回去再休息一下再来吧，我又回去再休了1周，整整一个月，工资还是照发，特别特别的感动。

一个星期休一日，规定休星期六。犹太人开的公司，星期六不工作的，所以就休这天了。
一般过年休15天左右，一般四月份有一个星期假，九月份一个星期假。
国家规定休的一般看老板心情，有时候有得休，有时候没得休，但现在
有得休的情况比较多些，我在这公司工作了八年多了。
所有社保都买了，包括公积金。
请假不扣钱，也不用补，但加班也没得补。说的是正常情况。但请假不能
连续请，一般超过**黑脸。所以一般没什么事，都不会请假，好
像会欠了老板天大的人情。呵呵~
今年九月份可以休四天，26，27号和儿子还有两个同事及小孩一起去香港，去海洋公园。
10月1-4号放假，准备去河源，LG好友结婚，一家三口顺便去那边旅游一下。10月8-11号还有四天假，暂时没安排，但已经决定一家三口去旅游，具体还不知道去哪里，呵呵~

外企，双休，法定节假日，圣诞节也可以休一天，带薪年假15-20天（满5年的有20天，不满的一律15天），病假10天。一般年假都花在过年回家了，回3星期。

你们好幸福哦

私企，年假只有5天，产假98天，病假3天，年假一般都是分开来休，以前半天半天的假都说一下就走，没有计的，现在不行了。但5天的年假远远远远不够啊

双休，法定节假日休息，无高温补贴，带薪年假5天，婚假13天（准备休），上下班不用打卡

我七天一般都是回娘家

有年假，但没怎么休过。都是家里有事的时候，休个半天、一天的。领导都不休，大家都不好意思休。基本上都做贡献了

evra的年假基本上都做贡献了？多亏啊，还是得休嘛，这是员工福利来的。

你上家公司休假也休的太牛了。开个贴对比一下两个公司咯。

贡献就是你没休也当你休了。有时候人在江湖，身不由已。领导自己都不休，你休？领导要找你做事时，找不到，领导能高兴吗？为了保住工作，就自觉一点呗。