帮顶。。。。。。。。。{:boy-pick-nose:}

工作三年，到手四千，双休，早九晚五，本来想等生完再稳过份。但是最近公司发不出工资，三个月了，快顶唔住了，呜呜

换工作吧~

外企的会计工资会比较高，4.5K低了点，不过还是要看在什么地方，什么类型的会计

我也是去年怀孕后辞职做全职妈妈，并考过了中级，只是还没拿到证，现在想重新找工作，网上一搜工资都很低呢，真无奈！

其实如果有心在会计呢行发展，起初或做基层职位最好在大公司或比较正规的公司，人家利用完整财务系统，跟完善财务制度，会使你工作学习中到东西，比你在小公司能得到远得多。如果你一直是在小公司工作，就算你有中级职称也不跳高到哪里去的。

同意，我们都系外企但老板觉得会计属于后勤部门唔系揾钱的，工资多极有限。

钱虽少，但双休更接送孩子，这个你就能省保姆费用啦，相对的，给你找了个 8000的工作，双休没了，又要经常加班，连接送孩子都不行了，生个病请不了假了，到时候 你再怀念这份原来你觉得工资低的工作吧

所有事情都是有代价的，已婚已育按你的经验和职称外企先8k以上是可以的，但作为人事对你能否适应大强度工作会怀疑。你自己也看重现有工作的自由度。自己衡量罗
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你的话很中肯，的确，我觉得我的抗压能力一般，所以才一直呆在这个公司，没想去跳~~最近也是比较迷茫这个问题，到底是跳出去拼一下好呢，还是安逸在这里好。我对物质要求比较低，觉得现在的日子差不多就行了

工资比你高的确实有不少，但那些人都没你安逸。。。

正解啊

收人入与付出是成正比的……那些收着高人工的应该工作量会很大的～工作占据了日常大部分时间。其实我觉得知足常乐……！

姐姐，是不是真的要四年工作经验才能考中级吖？

楼主的资历不错，但一份付出一份收货。工作清闲自然收入就低。我接触过很多公司的会计，基本收入是和能力、工作量以及承担的责任挂钩的。如果不是主管以上级别，普通会计也就3K-7K之间。会计的收入确实高不到哪里去，但相对来说是压力小的岗位。
我个人觉得，有孩子的妈妈，像你这样其实挺好，不要太在乎钱多少。当然家庭的经济收入要靠另一半来抬高。如果另一半也是这个几千块的水平，那就要考虑下是否跳槽去好些的企业。有得亦有失。

不走上财务管理的岗位，工资都不会高多少。当然有特殊证件的另说

我们公司出纳工资都4k了。主管肯定就不止这个数了。小公司，双休，五险一金。

财务方面
“十年工作经验，又有中级职称的会计”目前月薪不能够低于12K,否则就是掉价了。