今年的形式可能不太好，美妈，这个时候首先要积极主动的做好自己份内事（比之前更努力），同时也要找好退路，万一真的被裁员，也并不见得是自己做的不好，坦然面对。

我们公司也是，刚生完宝宝回到公司就碰到了这样的事情，心情是极度的不爽！！！家人看我整天闷闷不乐的，也跟着干着急。

我们公司前段时间裁员，俺就被卡擦掉了，只想提醒楼主，裁员的话记住要回自己补偿，我当初就是什么都没要，人家直接叫我走人，说走就走，不给时间去着工作的，这样的赔偿应该很多的。

我怀孕的时候就是被劝退的，当时傻傻的以为公司为我着想，真信了，自己辞了。。。

就是觉得是自己做得不好，所以忧心忡忡。。。

已被裁的员工飘过~~~~~~~~~~找工的日子难过啊!!

这二年的生意都不好做。很多公司都不景气。

有钱的更有钱，没钱的更没钱

主要是看自己愿不愿意做，工作是很好找的

我也曾经有过一样的经历，公司不断地裁人，有些做了很多年的老员工也无能逃脱被裁的命运，人心惶惶的。这种感觉确实不好受。你也要有心里准备，公司裁员说明大环境真的不容乐观，继续留下来也不知道哪天又要被挤兑掉了。后来我鼓起勇气走向创业之道，当然不是普通的创业，而是平安的创业平台，这个平台虽然也会有压力，但是相比于传统行业的压力要小很多，相当是0成本的创业，经济上没有那么大的压力，而投资的就是我们的时间，我们的精力，还有我们的智慧！坦然面对，一步见步，随时做好撤退的准备，这样你才不会太被动。

是该如此

我是在国有企业转制到合资企业还代转制费，上班上了3O年了，现在要裁了，不知咋办求高人指点

遇上这样的事，我只能说你要找出这次计划的负责人，然后接近他，了解清楚这个计划的去向，如果可以的就在这人面前表现好他想要的东西，让他认为你是不需要裁的，如果实在是每一个人都避无可避的话，那你就要像楼上说的，想好补偿的事怎么谈了

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