话说做全职妈妈3年，现在重新投简历找工作。本人贸易本科毕业，之前在大公司做外贸做了6年，因为太久没有工作，也想着是否该转个方向发展，所以投简历的时候也有发去一些咨询客服之类的。      现在手上有某五星级酒店客服专员的offer，其实就是处理打来酒店订房和咨询的事务，有2个月的脱产培训期，税前3500底薪，培训期后还有轮班，晚班上到晚上10点。       同时我也在面试一些贸易类的，做的就是以前的工作，基本上开价我都在5000以上（全职前就是差不多这个数），而且是肯定不用轮班。    我老公是强烈不建议我去做酒店，觉得无钱之余还浪费时间，而现在手头上也没有贸易的offer，下星期酒店的offer就要去上班了，现在很是纠结。究竟我是该去酒店上2个月培训看看环境呢？还是推了它继续找贸易呢？一方面考虑到过年前可能很多公司都不招人，所以心里是想先做下来，了解下那个职位怎样和赚2个月薪水。另一方面，如果去上班了，就会失去其他的面试机会。      所以很想请教妈网里面有经验的妈妈和人事，究竟这个酒店的客服专员有没有发展的前景呢？我之前理想的想法是，进入酒店行业后，可以通过自己的学习和努力，希望有机会接触酒店的其他业务，而不是一直做这个的。这个想法现实和可行吗？     求指教

       话说做全职妈妈3年，现在重新投简历找工作。本人贸易本科毕业，之前在大公司做外贸做了6年，因为太久没有工作，也想着是否该转个方向发展，所以投简历的时候也有发去一些咨询客服之类的。      现在手上有某五星级酒店客服专员的offer，其实就是处理打来酒店订房和咨询的事务，有2个月的脱产培训期，税前3500底薪，培训期后还有轮班，晚班上到晚上10点。       同时我也在面试一些贸易类的，做的就是以前的工作，基本上开价我都在5000以上（全职前就是差不多这个数），而且是肯定不用轮班。    我老公是强烈不建议我去做酒店，觉得无钱之余还浪费时间，而现在手头上也没有贸易的offer，下星期酒店的offer就要去上班了，现在很是纠结。究竟我是该去酒店上2个月培训看看环境呢？还是推了它继续找贸易呢？一方面考虑到过年前可能很多公司都不招人，所以心里是想先做下来，了解下那个职位怎样和赚2个月薪水。另一方面，如果去上班了，就会失去其他的面试机会。      所以很想请教妈网里面有经验的妈妈和人事，究竟这个酒店的客服专员有没有发展的前景呢？我之前理想的想法是，进入酒店行业后，可以通过自己的学习和努力，希望有机会接触酒店的其他业务，而不是一直做这个的。这个想法现实和可行吗？     求指教